發(fā)布時間：2024-02-14 03:06

　　<正>衛(wèi)生人力資源是實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的最重要資源,對于公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)未來發(fā)展、服務(wù)廣大人民群眾都會產(chǎn)生重要影響。當(dāng)前公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該樹立以人為本理念,充分看到人力資源管理與配置的重要性,并將衛(wèi)生人力資源配置作為衡量醫(yī)院核心競爭力的重要標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源配置公平性,提升公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源利用效率。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀及存在問題
    1. 公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源配置現(xiàn)狀。
    2. 公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源配置問題。
二、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源配置不均衡的原因
    1. 管理理念落后。
    2. 配置方法不合理。
    3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏有效激勵機(jī)制。
三、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源配置公平性提升
    1. 優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)。
    2. 促進(jìn)衛(wèi)生人力資源的優(yōu)化整合。
    3. 創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才用人機(jī)制。



本文編號：3897642