深圳市C-DRG收付費改革實踐
發(fā)布時間:2022-02-10 08:16
深圳市自2017年開始,作為全國首批應(yīng)用C-DRG開展收付費改革的試點城市之一,現(xiàn)已實施改革工作兩年多。行政組織的高度重視以及相關(guān)政策的文件指導(dǎo)始終貫穿于整個改革工作進程中。通過不斷模擬測試、完善分組、健全標準、優(yōu)化流程以及數(shù)據(jù)精準對接,在保障改革工作持續(xù)性的同時,以DRG為抓手,探索相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)績效評價和支付制度的改革研究,實現(xiàn)其對"三醫(yī)聯(lián)動"的作用,推動深圳市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快打造健康中國"深圳樣板"。
【文章來源】:中國衛(wèi)生經(jīng)濟. 2020,39(02)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 組織管理
2 標準對接
2.1 2011版病案首頁新增附頁
2.2 中國臨床疾病診斷規(guī)范術(shù)語集(CCDT)
2.3 疾病分類與代碼(GB/T14396-2016)
2.4 藥品和耗材編碼
3 信息對接
3.1 建設(shè)市DRG綜合管理平臺
3.2 改造試點醫(yī)院信息系統(tǒng)
3.3 改造市醫(yī)保結(jié)算平臺
4 制定醫(yī)保相關(guān)收付費政策
5 試點推進
5.1 分批試點,穩(wěn)步推進
5.2 加強互動和培訓(xùn)工作
5.3 模擬測試,健全標準,優(yōu)化流程
5.4 核查數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性
6 C-DRG在醫(yī)療精細化管理方面的探索
6.1 負向問題和應(yīng)對措施研究
6.2 ?婆R床能力評價研究
6.3 合理控費研究
6.4 醫(yī)保收付費制度改革
【參考文獻】:
期刊論文
[1]疾病診斷相關(guān)組在醫(yī)院績效考核中的評價[J]. 李賢華,鄭戰(zhàn)戰(zhàn),沈洋,宋新賢,孫木. 解放軍醫(yī)院管理雜志. 2017(06)
[2]全國按疾病診斷相關(guān)分組收付費規(guī)范的總體設(shè)計[J]. 張振忠,江芹,于麗華. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟. 2017(06)
[3]C-DRG中分組工具的規(guī)范化應(yīng)用[J]. 于麗華,郎婧婧,王珊,周海龍,常歡歡,江芹. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟. 2017(06)
本文編號:3618562
【文章來源】:中國衛(wèi)生經(jīng)濟. 2020,39(02)北大核心
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
1 組織管理
2 標準對接
2.1 2011版病案首頁新增附頁
2.2 中國臨床疾病診斷規(guī)范術(shù)語集(CCDT)
2.3 疾病分類與代碼(GB/T14396-2016)
2.4 藥品和耗材編碼
3 信息對接
3.1 建設(shè)市DRG綜合管理平臺
3.2 改造試點醫(yī)院信息系統(tǒng)
3.3 改造市醫(yī)保結(jié)算平臺
4 制定醫(yī)保相關(guān)收付費政策
5 試點推進
5.1 分批試點,穩(wěn)步推進
5.2 加強互動和培訓(xùn)工作
5.3 模擬測試,健全標準,優(yōu)化流程
5.4 核查數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性
6 C-DRG在醫(yī)療精細化管理方面的探索
6.1 負向問題和應(yīng)對措施研究
6.2 ?婆R床能力評價研究
6.3 合理控費研究
6.4 醫(yī)保收付費制度改革
【參考文獻】:
期刊論文
[1]疾病診斷相關(guān)組在醫(yī)院績效考核中的評價[J]. 李賢華,鄭戰(zhàn)戰(zhàn),沈洋,宋新賢,孫木. 解放軍醫(yī)院管理雜志. 2017(06)
[2]全國按疾病診斷相關(guān)分組收付費規(guī)范的總體設(shè)計[J]. 張振忠,江芹,于麗華. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟. 2017(06)
[3]C-DRG中分組工具的規(guī)范化應(yīng)用[J]. 于麗華,郎婧婧,王珊,周海龍,常歡歡,江芹. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟. 2017(06)
本文編號:3618562
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