信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理研究
發(fā)布時(shí)間:2021-11-25 16:16
信息技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)著各行各業(yè)的發(fā)展,當(dāng)醫(yī)院管理與信息技術(shù)融合后為整個(gè)醫(yī)療體系帶來(lái)的收益是十分明顯的。醫(yī)院內(nèi)部的人事檔案管理通過(guò)信息化的手段,實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化的效果,從而大幅度的提升工作效率。信息化的發(fā)展是未來(lái)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展必然趨勢(shì)。本文通過(guò)對(duì)目前醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀的分析,闡述了提升醫(yī)院人事檔案管理精細(xì)化的重要意義,進(jìn)而提出信息化手段實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的精細(xì)化管理的路徑方法。
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2021,(29)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、目前醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀分析
(一)醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)不合理,信息化水平有待提升
(二)醫(yī)院人事檔案的利用率有待提升
(三)醫(yī)院人事檔案管理工作內(nèi)容簡(jiǎn)單
二、提升醫(yī)院人事檔案管理精細(xì)化的重要意義
(一)人事檔案精細(xì)化管理是現(xiàn)代檔案管理發(fā)展的必然趨勢(shì)
(二)人事檔案精細(xì)化管理能夠有效的提升工作效率
(三)人事檔案精細(xì)化管理能夠?qū)崿F(xiàn)管理模式的改變
三、信息化手段實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的精細(xì)化管理
(一)完善人事檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)的信息
(二)建立完善且安全的人事檔案信息系統(tǒng)
(三)加強(qiáng)醫(yī)院人事檔案管理的人才梯隊(duì)建設(shè)
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析以信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理[J]. 蔣茜. 辦公室業(yè)務(wù). 2019(16)
[2]以信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理[J]. 周燕松. 蘭臺(tái)內(nèi)外. 2019(10)
[3]以信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理[J]. 謝林森,呂克琦. 江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(01)
本文編號(hào):3518492
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2021,(29)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、目前醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀分析
(一)醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)不合理,信息化水平有待提升
(二)醫(yī)院人事檔案的利用率有待提升
(三)醫(yī)院人事檔案管理工作內(nèi)容簡(jiǎn)單
二、提升醫(yī)院人事檔案管理精細(xì)化的重要意義
(一)人事檔案精細(xì)化管理是現(xiàn)代檔案管理發(fā)展的必然趨勢(shì)
(二)人事檔案精細(xì)化管理能夠有效的提升工作效率
(三)人事檔案精細(xì)化管理能夠?qū)崿F(xiàn)管理模式的改變
三、信息化手段實(shí)現(xiàn)人事檔案管理的精細(xì)化管理
(一)完善人事檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)的信息
(二)建立完善且安全的人事檔案信息系統(tǒng)
(三)加強(qiáng)醫(yī)院人事檔案管理的人才梯隊(duì)建設(shè)
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析以信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理[J]. 蔣茜. 辦公室業(yè)務(wù). 2019(16)
[2]以信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理[J]. 周燕松. 蘭臺(tái)內(nèi)外. 2019(10)
[3]以信息化建設(shè)推動(dòng)醫(yī)院人事檔案精細(xì)化管理[J]. 謝林森,呂克琦. 江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2019(01)
本文編號(hào):3518492
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