發(fā)布時間：2021-11-20 15:32

　　隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的迅猛發(fā)展,醫(yī)學(xué)人才已成為醫(yī)院競爭中的重要戰(zhàn)略資源。醫(yī)院應(yīng)通過規(guī)范的檔案管理方法,豐富的檔案內(nèi)容,使人事檔案更全面、更立體地反映人才的個人情況,反映醫(yī)院的人力資源綜合情況,從而促進醫(yī)院使用科學(xué)的手法發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才、留住人才,保障高素質(zhì)、高水平的人力資源隊伍建設(shè),只有選好人才,用好人才,才能夠促進醫(yī)院軟實力的持續(xù)提升。筆者以人事檔案入手,解析醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在問題,并提出幾點建議,以期提高其開發(fā)及利用效率,為醫(yī)院人才選拔提供扎實服務(wù)。 

【文章來源】：黑龍江檔案. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、人事檔案管理及存在的問題
    (一)人事檔案管理意識淡薄。
    (二)人事檔案管理方式落后。
    (三)人事檔案管理手段落后。
    (四)人事檔案管理隊伍整體素質(zhì)亟需提高。
二、加強醫(yī)院人事檔案管理促進人才選拔的建議
    (一)加大宣傳力度,提高全員檔案意識。
    (二)建立健全制度,推動人事檔案管理發(fā)展。
    (三)改變收集工作思路,提高人事檔案信息質(zhì)量。
    (四)利用科技支撐,加快人事檔案信息化建設(shè)。
    (五)轉(zhuǎn)變工作方式,增強人事檔案利用意識。
    (六)加強素質(zhì)建設(shè),夯實人事檔案管理隊伍。
三、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]加強醫(yī)院人事檔案管理促進人才戰(zhàn)略實現(xiàn)[J]. 丁秀紅.  檔案管理. 2016(03)
[2]淺論如何加強醫(yī)院人事檔案管理促進人才選拔[J]. 黃利華.  企業(yè)家天地下半月刊(理論版). 2008(08)



本文編號：3507621