桂林市城市公立醫(yī)院改革于2016年12月正式啟動(dòng),隨著新醫(yī)改的深入推進(jìn),公立醫(yī)院面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),國家對社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)給與一定的政策傾斜,這將會(huì)加大目前桂林市醫(yī)療市場的競爭局面。對此,桂林市R醫(yī)院迫切需要探索出一條適合醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的道路,制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。本文以新醫(yī)改為背景,以發(fā)展戰(zhàn)略為研究方向,以桂林市R醫(yī)院為研究對象,對桂林市R醫(yī)院的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境進(jìn)行分析闡述,同時(shí)對桂林市醫(yī)療衛(wèi)生市場供求情況進(jìn)行分析,將桂林市R醫(yī)院的競爭對手和患者就診情況進(jìn)行統(tǒng)一對比,了解目前桂林市公立醫(yī)院醫(yī)院所面臨的情況,從而得出桂林市R醫(yī)院面臨的外部環(huán)境是機(jī)會(huì)與威脅并存的。本文對桂林市R醫(yī)院的實(shí)物資源、人力資源、財(cái)務(wù)資源、組織資源、品牌資源等內(nèi)部資源進(jìn)行深度剖析,對醫(yī)院的業(yè)務(wù)能力、科研能力、信息化建設(shè)能力和市場拓展能力進(jìn)行系統(tǒng)分析,對醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境有了充分的認(rèn)識(shí),了解醫(yī)院的現(xiàn)階段情況,從而得出桂林市R醫(yī)院是優(yōu)勢與劣勢并存的內(nèi)部環(huán)境。通過SWOT分析得出四個(gè)備選方案,同時(shí)結(jié)合桂林市R醫(yī)院的發(fā)展愿景和醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),綜合考慮方案的可執(zhí)行性及可能產(chǎn)生的影響等,得出桂林市... 

【文章來源】：廣西大學(xué)廣西壯族自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２－４桂林市醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診人次統(tǒng)計(jì)表??Ｃｈａｒｔ?２－４?Ｅｍｅｒｇｅｎｃｙ?ｖｉｓｉｔｓ?ｔｏ?ｈｅａｌｔｈ?ｆａｃｉｌｉｔｉｅｓ?ｉｎ?Ｇｕｉｌｉｎ??數(shù)據(jù)來源：桂林市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)??

１?６８２，?３９％?ｙＢＢＭＢｍ?■無職稱??圖３－１桂林市Ｒ醫(yī)院在職職工職稱結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表??Ｃｈａｒｔ?３－１?Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ?ｔｉｔｌｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｏｆ?ｗｏｒｋｉｎｇ?ｓｔａｆｆ?ｏｆ?ｔｈｅ?Ｇｕｉｌｉｎ?Ｒ?Ｈｏｓｐｉｔａｌ??在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，桂林市Ｒ醫(yī)院在職職工以大學(xué)本科學(xué)歷為主，大部分是較為年輕的??應(yīng)屆畢業(yè)生或中年以上的高年資醫(yī)師，大專及以下學(xué)歷的職工主要為桂林市Ｒ醫(yī)院面向??衛(wèi)校招聘引進(jìn)的護(hù)理類員工及部分年齡較大的后勤人員，而擁有碩士及博士學(xué)歷的職工??多是近５年來從各大高等專業(yè)院校招聘或高薪引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才。??２６??

２２％??ｍｍｍ?：：：．：??圖３－２桂林市Ｒ醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表??Ｃｈａｒｔ?３－２?Ａｇｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｏｆ?ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ?ａｔ?ｔｈｅ?Ｇｕｉｌｉｎ?Ｒ?Ｈｏｓｐｉｔａｌ??在員工進(jìn)修培訓(xùn)方面，桂林市Ｒ醫(yī)院出臺(tái)鼓勵(lì)職工深造的政策，給在職讀碩士、??博士的職工發(fā)“愛學(xué)習(xí)紅包”，派出骨干人員到國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步增強(qiáng)??了醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。２０１７年桂林市Ｒ醫(yī)院十余名醫(yī)務(wù)人員獲得正高級職稱，近４０??名醫(yī)務(wù)人員獲得副高級職稱。??３．?２．?３財(cái)務(wù)資源??桂林市Ｒ醫(yī)院近三年來，資產(chǎn)負(fù)債率較高，三年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如表３－３所示：??表３－３桂林市Ｒ醫(yī)院近三年主要財(cái)務(wù)指標(biāo)??Ｔａｂ．３－３?Ｍａｉｎ?ｆｉｎａｎｃｉａｌ?ｉｎｄｉｃａｔｏｒｓ?ｏｆ?ｔｈｅ?Ｇｕｉｌｉｎ?Ｒ?Ｈｏｓｐｉｔａｌ?ｉｎ?ｔｈｅ?ｐａｓｔ?ｔｈｒｅｅ?ｙｅａｒｓ??２０１６?年?２０１７?年?２０１８?年??資產(chǎn)負(fù)債率（％）?７８．３５?７９．７１?８２．２７??總資產(chǎn)收益率（％）?２１．６５

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]健康中國戰(zhàn)略愿景下深化我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的困境與出路[J]. 王鯤,張家睿,翟春城,王景慧,謝奉哲,時(shí)宇,樊超,張淑娥,馬玲娜,岳鳳蓮,孟德昕,弓箭,李福軍.  中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2017(12)
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碩士論文
[1]JM醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 樊軍.鄭州大學(xué) 2017
[2]南寧市R公立三甲醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 唐英.廣西大學(xué) 2017
[3]城市公立醫(yī)院管理模式改革研究[D]. 翟曉紅.中國社會(huì)科學(xué)院研究生院 2017
[4]新醫(yī)改背景下Z市中醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 陸素琴.江蘇大學(xué) 2016



本文編號：3425747