醫(yī)聯(lián)體建設(shè)背景下山西省某綜合醫(yī)院人力資源SWOT分析
發(fā)布時間:2021-10-08 00:14
在健康中國的大背景下,我國醫(yī)改不斷推進和深入,醫(yī)院人力資源管理也越來越重要,成為影響醫(yī)院發(fā)展的重要因素。運用SWOT分析法,在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)背景下對山西省某綜合醫(yī)院人力資源的優(yōu)勢、劣勢、機遇和威脅4個維度進行分析,提出當前該綜合醫(yī)院的人力資源管理應(yīng)發(fā)揮政策優(yōu)勢,加強自身建設(shè);打造品牌,提高自身綜合實力;整合人力資源,完善人才隊伍建設(shè);發(fā)揮信息化優(yōu)勢,加大人才培養(yǎng)力度的建議。
【文章來源】:經(jīng)營與管理. 2020,(08)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【部分圖文】:
人力資源SWOT分析
【參考文獻】:
期刊論文
[1]醫(yī)藥價格綜合改革對三甲公立醫(yī)院運營的影響——以湖北省某三甲醫(yī)院為例[J]. 阮愛萍. 衛(wèi)生軟科學(xué). 2018(12)
[2]我國醫(yī)聯(lián)體的功能定位與發(fā)展趨勢——以羅湖醫(yī)療集團為例[J]. 王虎峰. 衛(wèi)生經(jīng)濟研究. 2018(08)
[3]醫(yī)聯(lián)體下醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的機遇與困境[J]. 王詠梅,鞠永和,苗木. 現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2018(02)
[4]山西 119個縣全部推行“一體化”[J]. 袁紅奎. 中國衛(wèi)生. 2018(01)
[5]管理健康需求概念及國際主要實踐啟示[J]. 孟月莉,嚴曉玲,李新超,劉立煌,李靜,饒克勤. 中華健康管理學(xué)雜志. 2016 (03)
[6]醫(yī)院被托管后人才培養(yǎng)管理的實踐與分析[J]. 劉冬,吳牡丹,許軍,謝金亮,吳偉旋,王秀英,向前. 現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2016(01)
[7]醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)的研究和應(yīng)用[J]. 周燕. 企業(yè)改革與管理. 2014(14)
[8]人才引進與培養(yǎng)是公立醫(yī)院的首要戰(zhàn)略任務(wù)[J]. 王煉濤. 人力資源管理. 2014(04)
本文編號:3423055
【文章來源】:經(jīng)營與管理. 2020,(08)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【部分圖文】:
人力資源SWOT分析
【參考文獻】:
期刊論文
[1]醫(yī)藥價格綜合改革對三甲公立醫(yī)院運營的影響——以湖北省某三甲醫(yī)院為例[J]. 阮愛萍. 衛(wèi)生軟科學(xué). 2018(12)
[2]我國醫(yī)聯(lián)體的功能定位與發(fā)展趨勢——以羅湖醫(yī)療集團為例[J]. 王虎峰. 衛(wèi)生經(jīng)濟研究. 2018(08)
[3]醫(yī)聯(lián)體下醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的機遇與困境[J]. 王詠梅,鞠永和,苗木. 現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2018(02)
[4]山西 119個縣全部推行“一體化”[J]. 袁紅奎. 中國衛(wèi)生. 2018(01)
[5]管理健康需求概念及國際主要實踐啟示[J]. 孟月莉,嚴曉玲,李新超,劉立煌,李靜,饒克勤. 中華健康管理學(xué)雜志. 2016 (03)
[6]醫(yī)院被托管后人才培養(yǎng)管理的實踐與分析[J]. 劉冬,吳牡丹,許軍,謝金亮,吳偉旋,王秀英,向前. 現(xiàn)代醫(yī)院管理. 2016(01)
[7]醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)的研究和應(yīng)用[J]. 周燕. 企業(yè)改革與管理. 2014(14)
[8]人才引進與培養(yǎng)是公立醫(yī)院的首要戰(zhàn)略任務(wù)[J]. 王煉濤. 人力資源管理. 2014(04)
本文編號:3423055
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