管理學(xué)大師湯姆·彼得斯首次提出"個人品牌"這一術(shù)語,他認(rèn)為公司CEO最重要的任務(wù)是營銷自己,而這一概念的外沿現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)展至更廣。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為個人品牌提供了更多的平臺和機(jī)會。青年醫(yī)生是醫(yī)院人才梯隊中的重要力量,他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個人素質(zhì)和學(xué)歷水平較高,善于接受新的觀念,希望得到肯定和發(fā)展的機(jī)會。對于青年醫(yī)生來說,品牌的樹立意味著個人實(shí)力,意味著社會和患者的認(rèn)可。微信、微博等新媒體工具也為青年醫(yī)生個人品牌的打造提供了更多契機(jī)和途徑。青年醫(yī)生應(yīng)該提高自己的品牌意識,用品牌為個人發(fā)展提供更大的附加值。文章通過調(diào)查和訪談來了解青年醫(yī)生對個人品牌的理解和態(tài)度,對青年醫(yī)生在打造個人品牌過程中的影響因素進(jìn)行分析,為青年醫(yī)生如何樹立個人品牌、醫(yī)院如何為青年醫(yī)生品牌建設(shè)提供管理服務(wù)和有效扶持提出相關(guān)建議。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)師. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、研究方法與設(shè)計
    （一）研究方法的選擇
    （二）樣本介紹
    （三）研究過程
        1. 訪談。
        2. 編碼。
        3. 理論飽和度檢驗(yàn)。
二、研究結(jié)果
    （一）青年醫(yī)生個人品牌建設(shè)影響因素分析
    （二）青年醫(yī)生個人品牌建設(shè)影響因素的三重維度
        1. 對個人品牌的認(rèn)知需要提升。
        2. 個人意愿與現(xiàn)實(shí)障礙之間存在矛盾。
        3. 尋求個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展之間的平衡。
三、結(jié)論和不足


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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