加強公立醫(yī)院黨建工作是新時期公立醫(yī)院堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。公立醫(yī)院黨建工作既有專業(yè)技術(shù)性單位的共性問題,又受到所在行業(yè)的影響。文章從我國公立醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)體制演變和醫(yī)療行業(yè)特點兩個方面,分析了公立醫(yī)院黨建工作制約因素。從政策和實操層面,探討了現(xiàn)階段以黨建引領(lǐng)、推動、保障公立醫(yī)院改革發(fā)展的實施路徑和對策。 

【文章來源】：中國醫(yī)療管理科學(xué). 2020,10(05)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 公立醫(yī)院黨建工作的難點
    1.1 黨務(wù)工作隊伍薄弱
    1.2 黨內(nèi)政治生活不規(guī)范
    1.3 黨建和醫(yī)教研業(yè)務(wù)融合不緊
    1.4 全面從嚴(yán)治黨抓得不硬
2 體制、機(jī)制層面的原因分析
    2.1 公立醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)體制沿革
    2.2 公立醫(yī)院不同于一般事業(yè)單位的專業(yè)特點
        2.2.1 醫(yī)務(wù)人員參加黨建活動時間難以保證。
        2.2.2 黨建工作者缺少職業(yè)成長路徑。
        2.2.3 青年知識分子中黨員占比不高。
        2.2.4 重專業(yè)輕政治的誤區(qū)。
3 改進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作的建議
    3.1 完善黨建工作考核評價體系
        3.1.1 建立指標(biāo)體系。
        3.1.2 運用大數(shù)據(jù)技術(shù)。
        3.1.3 述職評價制度及結(jié)果應(yīng)用。
    3.2 正確實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制
    3.3 加強基層黨組織建設(shè)
        3.3.1 黨支部建設(shè)。
        3.3.2 黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。
        3.3.3 保證黨建工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
    3.4 牢牢把握干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
    3.5 推動黨建與醫(yī)教研深度融合
        3.5.1 切實履行黨委職責(zé)。
        3.5.2 切實履行一崗雙責(zé)。
        3.5.3 切實履行黨支部職責(zé)。



本文編號：3357251