農(nóng)村家庭簽約醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中發(fā)揮著巨大作用。作者首先提出了農(nóng)村家庭簽約醫(yī)生的實(shí)際功能與角色定位。在此基礎(chǔ)上,借鑒麥克利蘭勝任力詞典、國(guó)家相關(guān)政策文件與文獻(xiàn)等,構(gòu)建農(nóng)村家庭簽約醫(yī)生崗位勝任力理論模型。模型包括6個(gè)一級(jí)維度指標(biāo),即成就、管理、服務(wù)、認(rèn)知、影響與個(gè)人效能,以及17個(gè)二級(jí)維度指標(biāo)。同時(shí),文章對(duì)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)解讀,并與國(guó)際家庭醫(yī)生指標(biāo)進(jìn)行比較,突出我國(guó)農(nóng)村家庭簽約醫(yī)生的工作特征與現(xiàn)實(shí)需求。 

【文章來(lái)源】：中華醫(yī)院管理雜志. 2020,36(05)北大核心CSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3336516