目的:對新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）定點收治醫(yī)院各科室疫情防控期間防護物資管理模式的滿意度進行調(diào)查,為持續(xù)改進疫情期間緊缺物資管理提供依據(jù)。方法:采用問卷星對86名醫(yī)院各科室護士長、涉及防護物資管理的科主任及職能部門負責(zé)人進行網(wǎng)上問卷調(diào)查,內(nèi)容為大科護士長擔(dān)任此職務(wù)的滿意程度,科室護士長落實相關(guān)管理模式、管理決策流程、物資發(fā)放模式、不足性短缺現(xiàn)象以及結(jié)構(gòu)性配置不合理滿意度等。結(jié)果:參與問卷調(diào)查86人,回收有效問卷86份,回收調(diào)查問卷有效率為100%。86名受調(diào)者中的總體滿意程度處于較高水平,均值分布在4.35⁴.73之間。18名防控高風(fēng)險科室和68名防控普通科室受調(diào)者在各個滿意度比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義;31⁴0歲受調(diào)者對管理決策流程的滿意程度高于41⁵0歲受調(diào)者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義（F=3.151,P<0.05）;中級職稱受調(diào)者對管理決策流程、物資發(fā)放模式的滿意度高于高級職稱受調(diào)者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義（F=3.135,P<0.05）;在科室護士長落實相關(guān)防護物資安排、物資管理決策流程、物資發(fā)放模式、物資不... 

【文章來源】：中國醫(yī)學(xué)裝備. 2020,17(09)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 調(diào)查對象
    1.2 調(diào)查方法
    1.3 調(diào)查內(nèi)容
    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 滿意度簡單性描述性統(tǒng)計分析
    2.2 高風(fēng)險科室和非高風(fēng)險科室對滿意度差異分析
    2.3 不同年齡受試者對滿意度的差異分析
    2.4 高級職稱和中級職稱受試者對滿意度的差異分析
    2.5 不同管理職務(wù)年限對滿意度的差異分析
3 討論
4 結(jié)論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]首批抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的臨床一線支援護士的心理狀況調(diào)査[J]. 徐明川,張悅.  護理研究. 2020(03)
[2]關(guān)于煤礦應(yīng)急物資保障及調(diào)度探討[J]. 王剛.  當代化工研究. 2019(17)
[3]完善我國應(yīng)急物資管理的若干問題探討[J]. 張楊.  物流工程與管理. 2011(01)



本文編號：3301526