隨著醫(yī)改的不斷深入和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的迫切要求,公立醫(yī)院面臨全新的挑戰(zhàn),向管理要效益是實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)涵式發(fā)展的重要途徑。從當(dāng)前公立醫(yī)院運(yùn)營管理的現(xiàn)狀入手,通過深入分析存在的問題,為進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)院運(yùn)營管理建設(shè)提出思路和建議,對實現(xiàn)公立醫(yī)院管理轉(zhuǎn)型,提升醫(yī)院管理水平,實現(xiàn)科學(xué)化、精益化管理提供借鑒。 

【文章來源】：醫(yī)學(xué)教育管理. 2020,6(04)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 運(yùn)營管理內(nèi)涵
2 公立醫(yī)院運(yùn)營管理現(xiàn)狀及問題
    2.1 體系、機(jī)制、制度尚不健全
    2.2 缺乏與臨床的緊密結(jié)合
    2.3 運(yùn)營管理信息化建設(shè)薄弱
    2.4 運(yùn)營管理人才嚴(yán)重缺失
3 如何推進(jìn)運(yùn)營管理建設(shè)
    3.1 調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建運(yùn)營管理體系
    3.2 組建專職專業(yè)的運(yùn)營管理隊伍
    3.3 建立運(yùn)營管理聯(lián)系人制度
    3.4 搭建運(yùn)營管理信息平臺，建立醫(yī)院運(yùn)營數(shù)據(jù)中心
    3.5 形成有效的運(yùn)營管理工作機(jī)制
    3.6 以績效考評促進(jìn)運(yùn)營管理建設(shè)
4 建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3209250