目的采用決策試用和評估實驗室分析法（DEMATEL）分析我科醫(yī)護人員在新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）診療過程中職業(yè)暴露影響因素,為減少醫(yī)護人員職業(yè)暴露、有效預(yù)防和控制病毒傳播提供參考。方法對我科1例COVID-19病人導(dǎo)致11名醫(yī)務(wù)人員感染的事件進行分析。以醫(yī)院相關(guān)科室成立防護質(zhì)量管理委員會,包括11名專家,以問卷調(diào)查的形式請11名專家評分,整理出相關(guān)因素25項,然后以DEMATEL相關(guān)軟件MATLAB R2018b進行計算,得出25項因素之間的影響度（Tr）、被影響度（Tc）、中心度（Mi）、原因度（Ri）。結(jié)果專家問卷回答率為100%,權(quán)威程度為0.93。25項影響因素Tr在0.36～3.63,Tc在0.07～2.45,Mi在1.27～5.49,Ri<0有12項,Ri>0有13項,其中人員因素Tr、Mi均最大（Tr=3.63,Mi=5.49）。結(jié)論基于DEMATEL法對此次感染事件的分析其主要因素是醫(yī)護人員對COVID-19認(rèn)知不足,交接班防護意識不強,對相關(guān)家屬健康宣教不足,自身防護不足,區(qū)域劃分不明顯,其中以防護隔離意識不強為主要相關(guān)因素,護理管理者應(yīng)強化護理... 

【文章來源】：中國臨床神經(jīng)外科雜志. 2020,25(09)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 病人資料
    1.2 分析方法
        1.2.1 成立安全質(zhì)量管理委員會
        1.2.2 確定我科此次感染的影響因素
        1.2.3 DEMATEL分析
        1.2.4 專家函詢結(jié)果
        1.2.5 專家組意見有效性評估
        1.2.6 建立直接關(guān)系矩陣
2 結(jié)果
3 建議
    3.1 強化培訓(xùn)、夯實培訓(xùn)效果
    3.2 劃分區(qū)域、三級防護
    3.3 嚴(yán)格消毒隔離措施
    3.4 合理安排護理人力資源
    3.5 心理支持


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新型冠狀病毒肺炎突發(fā)疫情防控下的護理人力資源應(yīng)急管理[J]. 熊莉娟,黃愷,劉義蘭,王玉梅,何嘉.  護理學(xué)雜志. 2020(07)
[2]抗擊新型冠狀病毒肺炎臨床一線醫(yī)護人員心理狀況調(diào)査與干預(yù)對策[J]. 蔡芳芳,袁琴.  全科護理. 2020(07)
[3]基于DEMATEL法對醫(yī)院支助中心不良事件的影響因素分析[J]. 李瑤,李芬,喻姣花,金環(huán),朱朝暉.  護理學(xué)報. 2018(19)
[4]銀川市某區(qū)醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 李振虎,魏春紅,張玉明.  中國消毒學(xué)雜志. 2016(01)
[5]我國首例輸入性中東呼吸綜合征醫(yī)院感染控制措施及其效果評價[J]. 鐘昱文,康敏,鄭小凌,周仕丹,陳惠珍,王冰姝,王雅靜,鄒欽,宋鐵.  中國消毒學(xué)雜志. 2015(11)



本文編號：3191334