目的探討新型冠狀病毒肺炎（COVID-19）疫情期間醫(yī)務人員核心應急能力對抗逆力的影響,為提升其抗逆力水平提供參考依據(jù)。方法 2020年2月,采取方便抽樣的方法,運用自行設(shè)計的一般資料問卷、突發(fā)公共事件核心應急能力量表和抗逆力量表對四川省629名醫(yī)務人員進行問卷調(diào)查。結(jié)果醫(yī)務人員核心應急能力得分為135.60±21.73,得分率為73.3%;抗逆力得分為58.43±13.42,條目均分為2.34±0.54,各維度條目均分從高到低依次是堅韌2.51±0.64、樂觀2.30±0.66和自強2.08±0.49。單因素分析顯示,文化程度、職稱、目前工作性質(zhì)、既往是否在發(fā)熱門診上過班以及對于COVID-19是否有充分準備均對醫(yī)務人員抗逆力水平有影響（均P<0.05）。Pearson相關(guān)分析顯示,醫(yī)務人員核心應急能力總分及其各維度得分與抗逆力得分及其各維度得分均呈正相關(guān)關(guān)系（均P<0.05）。分層回歸分析顯示,職稱、目前工作性質(zhì)、對于COVID-19是否有充分準備以及核心應急能力是醫(yī)務人員抗逆力的主要影響因素（均P<0.05）。結(jié)論新型冠狀病毒肺炎下醫(yī)務人員核心應急能力及抗逆力處... 

【文章來源】：職業(yè)與健康. 2020,36(13)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 調(diào)查工具
            1.2.1. 1 一般資料問卷
            1.2.1. 2 醫(yī)務人員突發(fā)公共事件核心應急能力量表
            1.2.1. 3 醫(yī)務人員抗逆力能力量表
        1.2.2 調(diào)查方法
    1.3 統(tǒng)計學分析
2 結(jié)果
    2.1 四川省醫(yī)務人員抗逆力和核心應急能力得分
        2.1.1 醫(yī)務人員抗逆力得分
        2.1.2 醫(yī)務人員核心應急能力得分
    2.2四川省醫(yī)務人員抗逆力的單因素分析
    2.3 四川省醫(yī)務人員核心應急能力與抗逆力相關(guān)性
    2.4 四川省醫(yī)務人員抗逆力影響因素的多因素分析
3 討論
    3.1 COVID-19下四川省醫(yī)務人員抗逆力和核心應急能力現(xiàn)狀
    3.2 四川省醫(yī)務人員抗逆力影響因素
        3.2.1 文化程度影響抗逆力水平
        3.2.2 目前工作性質(zhì)影響抗逆力水平
        3.2.3 對于COVID-19是否有充分準備影響抗逆力水平
        3.2.4 核心應急能力影響抗逆力水平


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]醫(yī)護人員傳染病突發(fā)事件應對能力培訓項目的開發(fā)與評價[D]. 闞庭.中國人民解放軍海軍軍醫(yī)大學 2018

碩士論文
[1]護士心理彈性狀況特點及影響因素的量性與質(zhì)性研究[D]. 許珂.第三軍醫(yī)大學 2017



本文編號：3053985