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失效模式與效應分析在手術相關科室醫(yī)師工作強度管理中的應用研究

發(fā)布時間:2021-02-08 18:34
  目的探討失效模式與效應分析(FMEA)在手術相關科室醫(yī)師工作強度管理中的應用。方法選取內(nèi)蒙古自治區(qū)三級甲等綜合醫(yī)院手術相關科室醫(yī)師123例為研究對象,通過FMEA團隊的風險分析,并結(jié)合對醫(yī)院手術相關科室醫(yī)師工作強度增高影響因素的調(diào)查結(jié)果,評估各項潛在風險因素影響手術相關科室醫(yī)師工作強度增高的嚴重度、發(fā)生頻度和偵測度,計算各項潛在風險因素的風險優(yōu)先指數(shù)(RPN)。結(jié)果結(jié)合各項風險因素影響手術相關科室醫(yī)師工作強度增高的嚴重度、發(fā)生頻度、偵測度及RPN,并結(jié)合上四分位數(shù),最終發(fā)現(xiàn)8項潛在高風險因素(RPN>200分),包括工作時間突發(fā)緊急搶救或手術,經(jīng)常加班、夜班較多、夜班后連班導致休息不夠,非工作時間突發(fā)緊急搶救或手術,手術導致的身體或心理上的疲憊感,缺乏職業(yè)安全感,手術開臺延遲,醫(yī)患溝通工作量大,未能按時完成病歷。結(jié)論 FMEA可以有效地識別影響手術相關科室醫(yī)師工作強度增高的高風險因素,據(jù)其結(jié)果可制定針對性舉措,進而降低或消除醫(yī)療過程中存在的安全隱患,保障患者安全。 

【文章來源】:保健醫(yī)學研究與實踐. 2020,17(04)

【文章頁數(shù)】:4 頁

【文章目錄】:
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2方法
        1.2.1 組建FMEA專家團隊
        1.2.2 識別影響手術醫(yī)師工作強度增高的因素
        1.2.3 RPN
        1.2.4 確定風險因素優(yōu)先次序
        1.2.5 重點整改風險因素
2 結(jié)果
3 對策與建議
    3.1 強化應急管理,提高應急能力
    3.2 保障醫(yī)師執(zhí)業(yè)安全
    3.3 提高病歷書寫質(zhì)量與效率
    3.4 嚴格管理首臺手術開臺時間
    3.5 合理安排輪崗排班


【參考文獻】:
期刊論文
[1]廣西縣級公立醫(yī)院改革后醫(yī)務人員工作滿意度分析[J]. 蘇甜,羅萍,馮啟明,高宏達,覃嫻靜,駱國盛.  醫(yī)學理論與實踐. 2019(05)
[2]深圳市三級綜合醫(yī)院臨床醫(yī)師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀與影響因素研究[J]. 王禹堯,邱亨嘉,繆家清,陳蕓,田懷谷.  中國醫(yī)院. 2019(03)
[3]上海A醫(yī)院員工滿意度測評及其影響因素分析[J]. 徐穎,馮運,劉琍,周萍,宣玉君,李紅怡,金平,沈軒,蔣重陽,胡楊.  中國醫(yī)院管理. 2018(12)
[4]醫(yī)生過勞及其量表研究的進展綜述[J]. 魏秋雨,郝艷華,吳群紅,梁立波,一鳴,費潔,師夢麗.  中國醫(yī)院管理. 2017(12)
[5]應用FMEA降低消毒供應中心銳器傷風險[J]. 張金鳳,吳湘玉,劉玉潔,許瑛,何軍榮.  中國衛(wèi)生質(zhì)量管理. 2017(06)
[6]醫(yī)務人員職業(yè)幸福感影響因素及提升策略研究[J]. 張曼華,劉婷,朱潔.  中國醫(yī)院. 2016(06)
[7]新醫(yī)改背景下病案信息的利用與管理[J]. 孫麗,陳麗娟,梁力中,梁翠翠.  中國病案. 2016(03)
[8]失效模式和效果分析在患兒安全管理中的應用[J]. 姚紅梅,邢虹,王彬翀,王冰倩,白璐,王健生.  中國衛(wèi)生質(zhì)量管理. 2015(06)
[9]手術開臺時間滯后的原因分析及對策[J]. 王瑜.  大家健康(學術版). 2014(02)
[10]山西省醫(yī)務人員勞動休息權益保障調(diào)查研究[J]. 李建濤,鄭建中,武振華.  中國社會醫(yī)學雜志. 2013(03)

碩士論文
[1]失效模式與效應分析在手術室護理質(zhì)量安全管理中的應用效果研究[D]. 李莉.山東大學 2017



本文編號:3024354

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