激勵機(jī)制在醫(yī)院管理中的應(yīng)用
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【摘要】:近年來我院醫(yī)院管理中,合理運用激勵的管理方法和手段,調(diào)動了全體員工的積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性,使醫(yī)院科研成果、科研課題立項、職能部門綜合滿意度、職能部門綜合考評、病人滿意度等綜合滿意度有了很大的提高,說明激勵機(jī)制在現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要作用。
【作者單位】: 廣東省婦幼保健院
【關(guān)鍵詞】: 激勵 醫(yī)院管理
【分類號】:R197.3
【正文快照】: 激勵是行政管理中研究如何根據(jù)人的行為規(guī)律來提高人的積極性的一種方法。其作用在于激發(fā)和調(diào)動人的積極性,從而使人們能最大努力地、主動地投入工作并取得最大的成績。國外許多管理學(xué)家、心理學(xué)家和社會學(xué)家從不同的角度對怎樣激勵人的問題進(jìn)行了研究,并提出了相關(guān)的激勵理
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