目前,政府對公共醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)的重視程度不斷提高;加強公立醫(yī)院后勤社會化管理,不僅可以提升醫(yī)療服務質量及醫(yī)院的綜合效益,而且可以促進醫(yī)院的"醫(yī)教研"協(xié)同發(fā)展,成為衛(wèi)生事業(yè)體制改革的關鍵舉措。在審計工作中發(fā)現(xiàn),目前,公立醫(yī)院后勤社會化管理過程中存在采購不規(guī)范、風險控制不到位、責任制度缺失等問題,因此,需要加強管理與控制,提升管理質量。 

【文章來源】：醫(yī)療裝備. 2020年13期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【部分圖文】：

“六大中心”的人員配置比例

【參考文獻】：
期刊論文
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