采用隨機整群抽樣法,抽取廣州市20家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的326名家庭醫(yī)生進行問卷調(diào)查,對其工作滿意度的影響因素進行Logistic逐步回歸分析。結(jié)果顯示:廣州市家庭醫(yī)生工作總體滿意偏低,不同崗位家庭醫(yī)生的工作滿意度有差異。為此,應(yīng)大力推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù),提升家庭醫(yī)生收入水平;增加家庭醫(yī)生數(shù)量,減輕家庭醫(yī)生工作壓力;為家庭醫(yī)生購買醫(yī)療責(zé)任險;提供公平報酬,激勵家庭醫(yī)生;重視并滿足家庭醫(yī)生個性化需求,豐富和改善家庭醫(yī)生工作內(nèi)容。 

【文章來源】：衛(wèi)生經(jīng)濟研究. 2020年03期 北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料來源與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 家庭醫(yī)生的基本情況
    2.2 家庭醫(yī)生工作滿意度情況
    2.3 家庭醫(yī)生工作滿意度影響因素
3 建議
    3.1 大力推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提升家庭醫(yī)生收入水平
    3.2 增加家庭醫(yī)生數(shù)量，減輕家庭醫(yī)生工作壓力
    3.3 提供公平報酬，激勵家庭醫(yī)生
    3.4 充分重視并盡量滿足家庭醫(yī)生的個性化需求
    3.5 豐富和改善家庭醫(yī)生工作內(nèi)容
    3.6 為家庭醫(yī)生購買醫(yī)療責(zé)任險


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于供方視角的廣西家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作現(xiàn)狀和滿意度調(diào)查[J]. 趙越,左延莉,吳彩媛,何青,韋雪,譚雄燕,黃泰帥.  衛(wèi)生軟科學(xué). 2019(05)
[2]南充市居民對家庭醫(yī)生式服務(wù)的知信行調(diào)查研究[J]. 易付良,丁黎雯,肖立玲,陳艾玲,李杰,田子伊.  經(jīng)濟師. 2019(05)
[3]“天津市做實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”專家主題研討[J]. 雷勇,林春光,賀桂泉,張榮慧,揭子慧,白曦,韓偉,張建國.  中國全科醫(yī)學(xué). 2018(S2)
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