近年來,國家衛(wèi)生計(jì)生委文明辦不斷加強(qiáng)對衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位的管理力度,推動精神文明建設(shè)工作取得了一定成效。但是,衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位的管理過程中還存在著比較突出的問題。本文在衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理遇到瓶頸和突出問題的背景下,結(jié)合管理學(xué)有關(guān)理論分析衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理歷程,揭示其存在的突出問題,提出針對性、操作性、適用性較強(qiáng)的衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理政策措施和管理測評體系建議。本文以管理學(xué)有關(guān)理論為指導(dǎo),應(yīng)用管理“五要素”等古典管理理論對衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位創(chuàng)建成果、經(jīng)驗(yàn)的梳理,以及對衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理主要做法、成效的分析,指出了管理存在的突出問題,即沒有本系統(tǒng)的管理辦法、落實(shí)管理要求存在漏洞、缺乏具體測評指標(biāo)體系、人才隊(duì)伍建設(shè)比較滯后等4方面,并分析了問題產(chǎn)生的原因。針對存在的問題,從4個(gè)方面提出解決方案。第一方面,從提升衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理水平的具體途徑提出建議:一是落實(shí)監(jiān)督管理職責(zé),做到管理有責(zé);二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè),做到管理有方;三是應(yīng)用測評指標(biāo)體系,做到管理有據(jù)。第二方面,從建立衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理的機(jī)制方面提出建議:一是... 

【文章來源】：北京郵電大學(xué)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 選題背景和意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 有關(guān)精神文明建設(shè)的研究
        1.2.2 全國文明單位管理研究
        1.2.3 總結(jié)評述
    1.3 研究方法
第二章 全國文明單位管理的相關(guān)概念和理論
    2.1 相關(guān)概念
        2.1.1 文明單位
        2.1.2 文明單位管理
        2.1.3 文明單位創(chuàng)建活動歷程
    2.2 相關(guān)理論概述
        2.2.1 行政管理理論
        2.2.2 激勵(lì)理論
        2.2.3 管理“五要素”理論
        2.2.4 新公共管理有關(guān)理論
第三章 衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理現(xiàn)狀
    3.1 全國文明單位行政管理政策
    3.2 衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)
        3.2.1 建立組織機(jī)構(gòu),落實(shí)管理責(zé)任
        3.2.2 圍繞群眾需求,探索管理載體
        3.2.3 緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新管理方式
    3.3 衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理成效
        3.3.1 落實(shí)管理政策
        3.3.2 成效和啟示
第四章 衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理存在的問題和原因分析
    4.1 存在的問題
        4.1.1 沒有本系統(tǒng)的管理辦法
        4.1.2 落實(shí)管理要求存在漏洞
        4.1.3 缺乏具體測評指標(biāo)體系
        4.1.4 人才隊(duì)伍建設(shè)比較滯后
    4.2 原因分析
        4.2.1 管理重視程度不夠
        4.2.2 制度建設(shè)跟不上
        4.2.3 主體責(zé)任落實(shí)不到位
        4.2.4 缺乏專門管理人才的培養(yǎng)
第五章 完善衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理的對策
    5.1 提升衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理水平
        5.1.1 落實(shí)監(jiān)督管理職責(zé),做到管理有責(zé)
        5.1.2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè),做到管理有方
        5.1.3 應(yīng)用測評指標(biāo)體系,做到管理有據(jù)
    5.2 建立衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位管理機(jī)制
        5.2.1 創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建工作
        5.2.2 加強(qiáng)精神文明建設(shè)研究
        5.2.3 加大管理經(jīng)費(fèi)投入力度
    5.3 構(gòu)建衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全國文明單位測評體系
        5.3.1 建立測評體系的基本原則
        5.3.2 普遍性指標(biāo)建議
        5.3.3 特殊性指標(biāo)建議
        5.3.4 測評體系建議
    5.4 培養(yǎng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)管理的專門人才
        5.4.1 完善管理人才隊(duì)伍
        5.4.2 發(fā)揮兼職人員作用
        5.4.3 提升管理工作能力
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2933119