一線醫(yī)務人員是新冠肺炎防控最重要的人力資源,構(gòu)建疫情防控中一線醫(yī)務人員的關愛體系,具有極端重要的意義且極具必要性。向參與新冠肺炎防控醫(yī)務人員發(fā)放收回有效問卷2 868份,從防護、心理、家庭、后勤服務保障等方面理清一線實際需求;系統(tǒng)梳理疫情發(fā)生后政府出臺各類關愛政策,后效評價政策質(zhì)效;基于公共產(chǎn)品供求平衡理論,對比分析一線醫(yī)務人員關愛需求與國家政策供給之間的差異,并提出適用于防控突發(fā)傳染性疾病的一線醫(yī)務人員全要素和全周期的關愛體系,優(yōu)化機制設計,循證構(gòu)建關愛模型,保護醫(yī)務人員免受傷害。 

【文章來源】：醫(yī)學與哲學. 2020年15期

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

一線醫(yī)務人員關愛體系構(gòu)想

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2915112