我國經(jīng)濟水平不斷提高,人口老齡化問題卻日益嚴重,老年人口的增加帶動了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。受經(jīng)濟水平的影響,老年人對養(yǎng)老服務(wù)的期望也越來越高,不但關(guān)注對他們生活的照料,更加關(guān)注他們健康的提高,目前單一的養(yǎng)老服務(wù)無法滿足老年人的期望,這就需要把養(yǎng)老和醫(yī)療這兩個體系相結(jié)合。政府有關(guān)部門為了有效解決養(yǎng)老服務(wù)供需結(jié)構(gòu)失衡問題,提高資源利用效率,對醫(yī)療和養(yǎng)老資源進行了整合,積極探索和推廣了一種新的養(yǎng)老服務(wù)模式—醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。由于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式仍處于探索階段,所以在實施過程中出現(xiàn)了一系列的問題。本論文的目的是通過對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出相應(yīng)的發(fā)展策略。本文的研究方法:通過閱讀大量有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實施現(xiàn)狀等方面的相關(guān)文獻,了解國內(nèi)外醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的現(xiàn)狀。通過調(diào)查問卷的方式,對青島市民政局審批注冊的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)進行實地調(diào)查,了解青島市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的基本情況、人力資源情況、資源配置現(xiàn)狀及運營情況。運用SWOT分析法,對青島市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展進行SWOT分析,深入了解醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的內(nèi)外部優(yōu)勢以及阻礙其發(fā)展的各種因素,利用SWOT模型分析的道斯矩陣,從加強養(yǎng)老機構(gòu)自身建設(shè)、準確定位、合理轉(zhuǎn)型等方面入手,提出相應(yīng)的發(fā)展策略。并采用專家訪談的方法對青島市民政局分管養(yǎng)老工作的領(lǐng)導(dǎo)和養(yǎng)老機構(gòu)的院長進行訪談,針對養(yǎng)老機構(gòu)實施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合過程中出現(xiàn)的問題咨詢原因及解決策略。本論文的主要研究結(jié)果:通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)在實施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合過程中的主要問題表現(xiàn)在以下四個方面:1、實施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量較少,且地區(qū)分布不均衡;2、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)中的工作人員數(shù)量少、年齡偏大、學(xué)歷偏低、工資偏低;3、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)中的設(shè)備設(shè)施配置不完善;4、現(xiàn)有的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)入住率不高。研究結(jié)論:本文結(jié)合醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的現(xiàn)狀,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實施過程中出現(xiàn)的問題,影響其發(fā)展的因素,及專家意見,提出了促進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的策略:完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的政策法規(guī),加強對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理;發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,鼓勵多元主體協(xié)同合作推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;加強養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè),提高養(yǎng)老服務(wù)水平;優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)類型結(jié)構(gòu),滿足多元化的養(yǎng)老需求;完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)的內(nèi)在功能設(shè)置。研究意義:本文通過對青島市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查分析及發(fā)展策略研究,旨在提高養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)水平,滿足老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求,并為政府部門制定相關(guān)政策提供真實可靠的參考。
【學(xué)位單位】：青島大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：R197.7
【部分圖文】：

圖 1 養(yǎng)老機構(gòu)的房屋來源 圖 2 養(yǎng)老機構(gòu)的營業(yè)年限3.1.1.3 養(yǎng)老機構(gòu)的機構(gòu)定位和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式在調(diào)查的 65 家養(yǎng)老機構(gòu)中，養(yǎng)老機構(gòu)只接收自理老人的僅有 2 家，占調(diào)的 3.08%；只接收失能、半失能老人的有 20 家，占 30.77%；大部分養(yǎng)老機構(gòu)

圖 1 養(yǎng)老機構(gòu)的房屋來源 圖 2 養(yǎng)老機構(gòu)的營業(yè)年限3.1.1.3 養(yǎng)老機構(gòu)的機構(gòu)定位和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式在調(diào)查的 65 家養(yǎng)老機構(gòu)中，養(yǎng)老機構(gòu)只接收自理老人的僅有 2 家，占調(diào)的 3.08%；只接收失能、半失能老人的有 20 家，占 30.77%；大部分養(yǎng)老機構(gòu)

養(yǎng)老機構(gòu)的機構(gòu)定位
【參考文獻】

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本文編號：2845870