【摘要】：目的:本研究旨在分析當(dāng)前中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師的職業(yè)現(xiàn)狀,為構(gòu)建系統(tǒng)的中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),起到提綱攀領(lǐng)的作用,推進(jìn)中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展,為產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供有效指導(dǎo),為政府部門制定相關(guān)政策依據(jù)提供參考依據(jù)。方法:通過文獻(xiàn)研究法及訪談法,自制《中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查》、《中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師滿意度調(diào)查》問卷,并通過咨詢專家對(duì)問卷信度、效度進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師、服務(wù)對(duì)象、機(jī)構(gòu)管理者三類人員進(jìn)行面對(duì)面的半結(jié)構(gòu)式訪談框架。經(jīng)問卷調(diào)查及訪談,統(tǒng)計(jì)問卷數(shù)據(jù)、整理訪談資料,得出中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職業(yè)現(xiàn)狀并對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行推導(dǎo)分析。針對(duì)中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職業(yè)的不足提出解決方案。結(jié)果:1訪談結(jié)果:中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師的社會(huì)認(rèn)知:高級(jí)月嫂、保健按摩師、保健醫(yī)生:2通過調(diào)查問卷結(jié)果分析得到中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職業(yè)現(xiàn)狀指標(biāo):(1)來源家政、美容行業(yè)比例76%;(2)高中及下文憑80.2%;(3)短期培訓(xùn)的保健按摩師86.4%;(4)平均培訓(xùn)實(shí)踐14.4天;(5)職后培訓(xùn)每?jī)赡暌淮握?0.4%;(6)每周工作10次及以上占70.3%;(7)服務(wù)對(duì)象對(duì)于中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)的需求高。結(jié)論:1、中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師資質(zhì)良莠不齊;2、等級(jí)虛高;3、中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師收入高、差異大;4、服務(wù)對(duì)象高齡化、需求層次高、需求多元化;對(duì)促進(jìn)中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師的發(fā)展提出以下對(duì)策:1、政府相關(guān)部門推進(jìn)中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職業(yè)化;2、規(guī)范中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師等級(jí)規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及內(nèi)容;3、設(shè)立準(zhǔn)入門檻;(1)根據(jù)職業(yè)能力傾向及等級(jí)劃分設(shè)立準(zhǔn)入門檻;
【學(xué)位授予單位】：廣西中醫(yī)藥大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：R192
【圖文】：

圖 3 中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師學(xué)歷分布從學(xué)歷分布來看，中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師學(xué)歷層次較低，高中及以下學(xué)者高達(dá) 80.2%；而本科和碩士學(xué)歷者不到百分之十。中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師專業(yè)背景具有醫(yī)療及相關(guān)學(xué)歷的從業(yè)人員10.1%具有家政服務(wù)業(yè)相關(guān)背景的從業(yè)人員39.9%具有保健按摩相關(guān)背景的從業(yè)人員32.7%具有護(hù)理專業(yè)相關(guān)背景的從業(yè)人員9.5%其他背景的從業(yè)人員7.7%具有醫(yī)療及相關(guān)學(xué)歷的從業(yè)人員具有家政服務(wù)業(yè)相關(guān)背景的從業(yè)人員具有保健按摩相關(guān)背景的從業(yè)人員具有護(hù)理專業(yè)相關(guān)背景的從業(yè)人員

圖 5 中醫(yī)產(chǎn)后修復(fù)師資質(zhì)分布經(jīng)統(tǒng)計(jì)，資質(zhì)持有者中，4/5 以上的從業(yè)人員為保健按摩師，無對(duì)醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師。3）、中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師發(fā)證機(jī)構(gòu)國家衛(wèi)生部門6.3%中醫(yī)藥管理局5.6%全國性協(xié)會(huì)4.2%地方協(xié)會(huì)8.4%國家衛(wèi)生部門人社部就業(yè)指導(dǎo)中心中醫(yī)藥管理局全國性協(xié)會(huì)地方協(xié)會(huì)

圖 8 中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師職前培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)分布從以上結(jié)果可以看出中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師主要來源為短期培訓(xùn)的速成班。大多中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師并不具備完善中醫(yī)辨證論治理論體系。中醫(yī)講究三因制宜，即因時(shí)、因地、因人。沒有完備的中醫(yī)理論做指導(dǎo)，中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師僅依靠簡(jiǎn)單、固定的預(yù)定方案進(jìn)行服務(wù)治療。在面對(duì)身體情況復(fù)雜的服務(wù)對(duì)象時(shí)，通常會(huì)措手不及或者采用不適宜的服務(wù)方法，降低中醫(yī)產(chǎn)后康復(fù)師的社會(huì)認(rèn)可度。

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2801951