劉繼同,公立醫(yī)院管理體制改革目標與管辦分離目的及本質(zhì)
本文關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院管理體制改革目標與管辦分離目的及本質(zhì),,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
首頁 > 專家 > 內(nèi)容
文獻名稱:公立醫(yī)院管理體制改革目標與管辦分離目的及本質(zhì)
前言:文獻回顧和實地調(diào)查發(fā)現(xiàn),政府職能轉(zhuǎn)變與社會治理模式是政治體制改革的核心,重構(gòu)公共政策框架,推進公共服務(wù)體系建設(shè)與政府職能轉(zhuǎn)變是行政管理體制改革的核心目標。公立醫(yī)院管理體制改革的目標模糊不清,公立醫(yī)院管辦分離改革的政策目標也模糊不清。公立醫(yī)院管辦分離的目的是改善政府對公立醫(yī)院的治理結(jié)構(gòu)與提高管理質(zhì)量,而非改變公立醫(yī)院的福利性質(zhì)。公立醫(yī)院管辦分離的實質(zhì)是重新調(diào)整衛(wèi)生行政部門與公立醫(yī)院的關(guān)系,建立現(xiàn)代管理模式。
Literature review and field study find that the government functional change and social regulation model is main parts of political system reform,reconstruction the public policy framework and enhance the public services system building and push the government functional change is main object of administration system reform.The goal of public hospital management system reform not clear,the object of public hospital separate from hospital management is not clear too.The object of government regulation hospit...
文獻名稱 公立醫(yī)院管理體制改革目標與管辦分離目的及本質(zhì)
Article Name
英文(英語)翻譯
Public hospital management model reform goal and object and essence of division between public hospital regulation and management affaires;
作者 劉繼同;
Author LIU Ji-tong School of Public Health;Peking University;Beijing;100083;China;
作者單位
Author Agencies
北京大學公共衛(wèi)生學院 北京;
文獻出處
Article From
中國科學院上海冶金研究所; 材料物理與化學(專業(yè)) 博士論文 2000年度
關(guān)鍵詞 公立醫(yī)院; 管理體制改革; 管辦分離;
Keywords public hospital;management system reform;government regulation separate from management;
基于平衡計分卡的公立醫(yī)院績效評價指標體系
關(guān)于公立醫(yī)院公益性問題的認識與思考
我區(qū)公立醫(yī)院實行科室核算應(yīng)關(guān)注的問題探析
淺析公立醫(yī)院CRM戰(zhàn)略的實施
激勵視野下公立醫(yī)院財政撥款方法的選擇
“管辦分離”模式下公立醫(yī)院出資人制度的探索——以上海申康醫(yī)院發(fā)展中心為例
對公立醫(yī)院推行績效工資分配的思考
公立醫(yī)院實行科室成本核算管理的探討
上海市公立醫(yī)院縱向整合對規(guī)模經(jīng)濟的影響
實施績效管理,促進公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
注:本頁信息僅供交流學習使用,請勿將此信息作為用藥或者就診的依據(jù)!
本文關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院管理體制改革目標與管辦分離目的及本質(zhì),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:194816
本文鏈接:http://sikaile.net/yixuelunwen/yiyuanguanlilunwen/194816.html