本文關鍵詞：艾滋病防治人員隨訪管理能力培訓效果評價

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【摘要】：目的探討艾滋病防治工作人員的隨訪管理能力及培訓效果,為進一步提升艾滋病防治人員的隨訪管理能力提供依據(jù)。方法通過問卷調查的方式,在培訓前后對學員的隨訪管理能力及培訓滿意度進行測評,并對培訓效果相關影響因素進行Logistic回歸分析。結果學員隨訪知識得分由培訓前的(5.91±1.58)分提高到(8.23±1.73)分(t=8.711,P0.001),隨訪管理能力得分由培訓前的(26.92±3.93)分提高到(31.17±3.19)分(t=8.400,P0.001),差異均有統(tǒng)計學意義。培訓前后分析評價能力、政策執(zhí)行能力、交流溝通能力、文化技能、社區(qū)實踐能力、專業(yè)基礎知識得分差異有統(tǒng)計學意義(P0.05)。進一步分析顯示,影響培訓效果的主要因素有:職稱(OR=3.521)、單位級別(OR=4.299)和培訓次數(shù)(OR=2.833)。超過90%的學員對培訓效果感到滿意,提示教與學都達到了培訓預期的目標和要求。結論培訓取得了較好的效果,提高了艾滋病防治人員的隨訪管理能力,該培訓模式和方法可行有效。
【作者單位】： 鄭州大學公共衛(wèi)生學院社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理教研室;河南省醫(yī)學科學院;
【關鍵詞】： 艾滋病 隨訪能力 培訓效果 評價
【基金】：“十二五”國家科技重大專項課題(NO:2012ZX10004905-004-002)
【分類號】：R512.91
【正文快照】： 艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的隨訪管理工作是當前艾滋病防治工作的重點內(nèi)容之一,是艾滋病防治策略的關鍵環(huán)節(jié)[1],艾滋病規(guī)范化的隨訪管理,可以達到加強傳染源管理的效果[2]。為進一步提高河南省艾滋病防治工作人員對HIV/AIDS患者的追蹤、隨訪管理能力,推進艾滋病示范區(qū)艾滋

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