<正>本文重點探討重型精神疾病管理模式的可行性和可持續(xù)性,并分析國內(nèi)目前的管理現(xiàn)狀、指出問題、提出建議,為今后衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)對重型精神疾病的管理以及治療提供相關(guān)參考。1重型精神疾病概述重型精神疾病是一大類精神疾病的總稱,包括雙相障礙、精神分裂癥、精神發(fā)育遲緩伴發(fā)精神障礙等等^[1]。近年來,我國重型精神疾病發(fā)病率呈現(xiàn)上升趨勢,可能和生活壓力不斷增大相關(guān)。且據(jù)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 重型精神疾病概述
2 重型精神疾病患者的管理方法
    2.1 重型精神疾病管理模式
        2.1.1 社會網(wǎng)絡和組織網(wǎng)絡
        2.1.2 醫(yī)療網(wǎng)絡
        2.1.3 評估重型精神疾病種類及患者數(shù)量
        2.1.4 重型精神疾病患者的不同管理模式
    2.2 重型精神疾病患者管理模式的成果
3 重型精神疾病患者管理模式存在的問題
    3.1 基層衛(wèi)生服務機構(gòu)精神衛(wèi)生綜合服務能力欠缺承擔重型精神疾病患者管理力度不足
    3.2 缺少經(jīng)費
    3.3 監(jiān)護和隨訪工作困難，患者脫離管理的比率高
4 建議和對策
    4.1 加強社區(qū)精神衛(wèi)生工作隊伍建設，建立和完善精神衛(wèi)生人才流動機制
    4.2 提高基層衛(wèi)生服務機構(gòu)精神衛(wèi)生服務經(jīng)費投入
    4.3 建立監(jiān)督和激勵機制
    4.4 個別案例管理標準化、規(guī)范化、科學化，推進和完善服務模式



本文編號：3750669