本文關(guān)鍵詞：兒科急診護士心理健康現(xiàn)狀及工作壓力源

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【摘要】：目的探討兒科急診護士心理健康現(xiàn)狀及工作壓力源,以期為制定促進護士心理健康管理對策提供依據(jù)。方法2011年8月,便利抽樣法選擇上海市3所三級甲等醫(yī)院中在兒科急診工作1年以上的護士180名為研究對象。采用自制的一般情況調(diào)查表、護士工作壓力源量表(nurse job stressors questionnaire,NJSQ)和癥狀自評量表(symptom checklist 90,SCL-90)對其進行調(diào)查。結(jié)果兒科急診護士SCL-90得分高于常模,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。NJSQ評分中資源及工作環(huán)境、患者護理、護理專業(yè)及工作、管理及人際關(guān)系、時間分配及工作量分別為(3.08±0.96)、(3.05±0.98)、(2.97±0.97)、(2.92±0.98)、(2.88±0.96)分。兒科急診護士工作壓力源單項得分最高的是工作環(huán)境差。結(jié)論兒科急診護士處于高強度的工作環(huán)境中,壓力影響其身心健康,提示應(yīng)采取切實有效的措施,不僅有利于護士自身的身心健康,更有利于充分提高工作效率及護理質(zhì)量。
【作者單位】： 上海市交通大學(xué)附屬瑞金醫(yī)院兒科急診;
【關(guān)鍵詞】： 兒科急診護士 壓力 心理健康
【分類號】：R47
【正文快照】： [Nurs J Chin PLA,2015,32(3):10-13]兒科急診護士比普通護士承擔(dān)了更多的壓力和風(fēng)險,擔(dān)負著救護患者和協(xié)助醫(yī)生診治疾病的雙重任務(wù),經(jīng)常要面對各式各樣的問題。過大的工作壓力會引起護士的身心疾病,不僅影響工作效率及護理質(zhì)量,而且還影響護士對工作的滿意度,導(dǎo)致出勤率低、

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本文編號：955614