本文關(guān)鍵詞：兒科護(hù)士職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與心理健康的相關(guān)性研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

碩 士 學(xué) 位 論 文 兒科護(hù)士職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與心理健康的相關(guān) 論 文 題 目： 性研究 The correlation of occupation pressure, coping style and mental health among pediatric nurses 研 究 生 姓 名: 陳婷婷 指 導(dǎo) 教 師: 張利 副教授 周愛萍 主任護(hù)師 學(xué) 科 專 業(yè): 護(hù)理學(xué) 研 究 方 向: 臨床護(hù)理 論文工作時(shí)間: 2012 年4 月至2014 年4 月 兒科護(hù)士職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式與心理健康的相關(guān)性研究 摘要 目的：了解兒科護(hù)士的職業(yè)壓力、應(yīng)對(duì)方式、心理健康狀況及其相互之間的關(guān)系。 方法：本研究為描述性研究，通過便利抽樣的方法從2013 年 9 月到 11 月抽取 5 家大型綜合醫(yī)院 280 名兒科護(hù)士，采用一般資料問卷、護(hù)士工作壓力源量表、特 質(zhì)應(yīng)對(duì)方式問卷和癥狀自評(píng)量表（SCL-90 問卷）進(jìn)行問卷調(diào)查。將原始資料數(shù)據(jù) 輸入計(jì)算機(jī)運(yùn)用SPSS17.0 軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析和處理。 結(jié)果： ①兒科護(hù)士職業(yè)壓力處于中度水平，所調(diào)查兒科護(hù)士職業(yè)壓力項(xiàng)目得分最 高是工作量及時(shí)間分配方面 2.39 ±0.64 ，得分最低是管理及人際關(guān)系維度（1.82 ±0.43）。不同年齡、工作年限、文化程度、聘用形式、職稱、夜班情況與兒科護(hù) 士職業(yè)壓力得分存在顯著差異 P 0 ．05 。②兒科護(hù)士積極應(yīng)對(duì)方式得分（31.99 ± 5.44 ）高于消極應(yīng)對(duì)方式得分（27.07 ±5.00 ）。不同職稱、婚姻狀況、夜班情況與 兒科護(hù)士應(yīng)對(duì)方式得分存在顯著差異 P 0.05 。③兒科護(hù)士 SCL-90 總分≥160 分 的有116 人，占兒科護(hù)士總?cè)藬?shù)的46.2 ％。在≥160 分的兒科護(hù)士中，總分在160-199 分的有 66 人，占 26.3 ％；總分在 200-239 分的有 36 人，占 14.3％；總分≥240 分的有14 人，占5.6 ％。兒科護(hù)士SCL-90 各因子及總分與全國護(hù)士常模比較均高 于全國護(hù)士常

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