本文關(guān)鍵詞：兒科醫(yī)務(wù)人員工作壓力調(diào)查及相關(guān)影響因素分析

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【摘要】：目的:以北京某兒科綜合三甲醫(yī)院為例,了解兒科醫(yī)務(wù)人員工作壓力現(xiàn)狀及其影響因素。方法:采用等距隨機(jī)抽樣方法,運用中文版知覺壓力量表(CPSS)對北京市某兒科綜合三甲醫(yī)院進(jìn)行測試,分析兒科醫(yī)務(wù)人員中的高水平壓力,即健康危險性壓力(HRS)的發(fā)生率,運用單因素方差分析社會人口學(xué)特征及其他變量,運用二分類logistic回歸分析其影響因素。結(jié)果:研究樣本中工作壓力CPSS均值為25.07±5.85,HRS發(fā)生率為47.30%,醫(yī)務(wù)人員在從事職業(yè)崗位、從醫(yī)工齡、子女情況、家庭經(jīng)濟(jì)情況方面各組間有顯著性差異;醫(yī)務(wù)人員HRS發(fā)生率與每周參加體育鍛煉次數(shù)、是否患有慢性病、工作中醫(yī)患診療、管理及人際關(guān)系有關(guān)。結(jié)論:兒科醫(yī)務(wù)人員工作壓力較大已經(jīng)成為一個嚴(yán)重的心理健康問題,值得社會及醫(yī)療管理者關(guān)注;如果長期失衡,得不到有效地緩解則會影響到對患兒的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
【作者單位】： 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究項目(11YJA190019)
【分類號】：R192
【正文快照】： 工作衡壓知力覺是所職引業(yè)起要的求從與業(yè)個人體員的的不平身心壓力狀態(tài),是一種有害的生理與情緒反應(yīng)[1]。在美、歐一些發(fā)達(dá)國家,與壓力有關(guān)的精神失調(diào)己成為醫(yī)務(wù)人員發(fā)展最快的職業(yè)病,據(jù)調(diào)查,醫(yī)院中有25%的醫(yī)務(wù)人員會出現(xiàn)焦慮癥或與壓力有關(guān)的疾病[2-4]。工作壓力除了對個人

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