兒科臨床護(hù)理專家課程設(shè)置和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究
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【摘要】:研究目的:臨床護(hù)理專家(Clinical nurse specialists,CNS)是指在某一專科護(hù)理領(lǐng)域,通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)達(dá)到碩士或者博士水平,具有較高水平的?谱o(hù)理知識(shí)和技能,豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的專家型臨床護(hù)理人員。臨床護(hù)理專家以提供規(guī)范化高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)在國內(nèi)外得到廣泛認(rèn)可,在西方一些發(fā)達(dá)國家,如美國、加拿大,臨床護(hù)理專家經(jīng)過近一個(gè)世紀(jì)的不斷發(fā)展,目前已形成比較系統(tǒng)、完善、成熟的制度。引入臨床護(hù)理專家這個(gè)新的護(hù)理角色模式將推動(dòng)我國專科護(hù)理向更高層次發(fā)展,但是我國目前尚未建立臨床護(hù)理專家制度,有學(xué)者已經(jīng)進(jìn)行了臨床護(hù)理專家培養(yǎng)模式的研究,但未進(jìn)行相關(guān)專科的研究,本研究通過對(duì)國外兒科臨床護(hù)理專家課程設(shè)置和評(píng)價(jià)現(xiàn)狀和研究進(jìn)展的比較,聯(lián)系我國目前護(hù)理教育現(xiàn)狀和課程設(shè)置,采用Delphi法和AHP法進(jìn)行研究,,旨在構(gòu)建符合我國實(shí)際情況的兒科臨床護(hù)理專家課程設(shè)置和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為相關(guān)職能部門確立臨床護(hù)理專家的培養(yǎng)模式和制定統(tǒng)一規(guī)范提供參考依據(jù),實(shí)現(xiàn)臨床護(hù)理專家培養(yǎng)和評(píng)價(jià)的系統(tǒng)化、規(guī)范化。 對(duì)象與方法:課題研究采用專家調(diào)查法(Delphi Method),研究選擇的30位專家涉及兒科護(hù)理管理、兒科臨床護(hù)理、兒科醫(yī)學(xué)專家3個(gè)領(lǐng)域,專家范圍包括沈陽、武漢和廣州地區(qū)數(shù)家單位。專家年齡最小33歲,最大69歲,平均年齡41.6±13.94歲;工作年限最短12年,最長(zhǎng)42年,平均工作年限22.1±6.86年,教授或主任護(hù)師10人(33.3%),副教授或副主任護(hù)師20人(66.7%)。
【學(xué)位授予單位】:第一軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2006
【分類號(hào)】:R-4;R47
【引證文獻(xiàn)】
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