本文關(guān)鍵詞：規(guī)模養(yǎng)殖場管理體系構(gòu)建思路

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【摘要】：正規(guī)模養(yǎng)殖場事實(shí)上就是一個(gè)養(yǎng)殖企業(yè),但我們習(xí)慣上叫養(yǎng)殖場。作為企業(yè),首先設(shè)計(jì)的核心理念是管理體系,而管理體系的核心是組織管理體系不健全,特別是對(duì)人的管理都不到位。目前,我國好多規(guī)模養(yǎng)殖場都存在一個(gè)非常嚴(yán)重的問題就是人的管理,作為養(yǎng)殖企業(yè),如果人都管理不了,又何談管雞或管豬。因?yàn)橹挥泄苋诉@個(gè)問題解決了,其他的制度才能正常落地。
【作者單位】： 珍謀鈞略咨詢機(jī)構(gòu);
【關(guān)鍵詞】： 管理體系構(gòu)建;管理模塊;職業(yè)經(jīng)理人;組織管理體系;標(biāo)準(zhǔn)化管理;管理思維;問題解決;團(tuán)隊(duì)建設(shè);團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;數(shù)據(jù)分析;
【分類號(hào)】：F326.3
【正文快照】： 規(guī)模養(yǎng)殖場事實(shí)上就是一個(gè)養(yǎng)殖企業(yè),但我們習(xí)慣上叫養(yǎng)殖場。作為企業(yè),首先設(shè)計(jì)的核心理念是管理體系,而管理體系的核心是組織管理體系不健全,特別是對(duì)人的管理都不到位。目前,我國好多規(guī)模養(yǎng)殖場都存在一個(gè)非常嚴(yán)重的問題就是人的管理,作為養(yǎng)殖企業(yè),如果人都管理不了,又何談管，

本文編號(hào)：736593