本文關(guān)鍵詞：1207名新兵應(yīng)對方式影響因素　出處：《中國健康心理學(xué)雜志》2014年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：目的了解新兵的應(yīng)對方式狀況及其影響因素。方法采用簡易應(yīng)對方式量表,對1207名新兵進(jìn)行測評。結(jié)果研究中所選被試在遭遇應(yīng)激性事件時(shí)采用積極應(yīng)對方式的機(jī)率多于采用消極應(yīng)對方式;新兵樣本得分顯著低于全國樣本得分(積極應(yīng)對:t=-4.59,P0.001;消極應(yīng)對:t=-35.88,P0.001);影響新兵應(yīng)對方式的主要因素有3個(gè)方面,即個(gè)人的人格特征、社會支持及部分背景情況。結(jié)論針對新兵開展的心理教育應(yīng)考慮其應(yīng)對方式的影響因素。
【作者單位】： 河南省警察學(xué)院基礎(chǔ)部心理學(xué)教研室;
【分類號】：R395.6
【正文快照】： Investigation on the Influential Factors of 1207 Recruits'Coping Style新兵是軍人軍旅生涯的第一步。面對全新的軍營環(huán)境所帶來的種種壓力和不適,新兵會表現(xiàn)出各種應(yīng)激反應(yīng)。通常情況下,在入營后的1周到兩個(gè)月之間,新兵心理上的不適應(yīng)最為明顯。面臨全新的軍營環(huán)境,如何

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6 高U，

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