發(fā)布時間：2017-10-13 10:27

  本文關(guān)鍵詞：醫(yī)務(wù)人員工作倦怠和抑郁傾向的相關(guān)研究

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【摘要】：[目的]調(diào)查醫(yī)務(wù)人員工作倦怠與抑郁傾向狀況,了解兩者之間的關(guān)系,為提高醫(yī)療隊伍工作積極性提供理論依據(jù)。[方法]采用工作倦怠量表和Beck抑郁自評問卷對1664名醫(yī)務(wù)人員進行問卷調(diào)查,運用結(jié)構(gòu)方程模型等方法分析之間相關(guān)性。[結(jié)果]工作倦怠的情緒耗竭與個人成就感能夠較好地預(yù)測醫(yī)務(wù)人員的抑郁傾向。[結(jié)論]從醫(yī)務(wù)人員個人和管理者進行雙向干預(yù),能促進醫(yī)務(wù)人員的身心健康。
【作者單位】： 新疆石河子大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院科教部;新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團醫(yī)院;衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)務(wù)人員 工作倦怠 抑郁傾向 相關(guān)
【基金】：新疆石河子大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院碩士基金(SS2012-047)
【分類號】：R395
【正文快照】： 在競爭激烈的工作氛圍中,心理健康已日益成為人們密切關(guān)注的問題。工作倦怠和抑郁傾向被作為影響心理健康的指標,他們的表現(xiàn)有共性:工作倦怠是一種負性的心理狀態(tài)[1];抑郁傾向是心理障礙,其主要表現(xiàn)形式是抑郁[1]。隨著工作倦怠感逐漸強烈,可能會出現(xiàn)焦慮或抑郁等多種心理性疾

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本文編號：1024338