新媒體的興起引起了多個領(lǐng)域?qū)W者的廣泛關(guān)注,其中的女性形象問題也作為一項新的學(xué)術(shù)議題進入了人們的視野,相比于傳統(tǒng)媒介,新媒體領(lǐng)域的女性形象研究目前比較缺乏針對性、本土化的研究。論文以新浪微博為主要研究媒體對象,采用量化分析和調(diào)查問卷相結(jié)合的方法對新浪微博中的女性形象進行了分析。整篇文章主要從三個部分對這一議題進行闡述。首先,闡述女性與微博之間密切的聯(lián)系,對微博中女性形象的現(xiàn)狀加以分析,作為研究背景。其次,通過對微博中的女性形象進行量化分析,結(jié)合調(diào)查問卷延展至兩個環(huán)境中女性形象的差異以及分析造成差異的主要因素。再次,探討了微博中女性形象的局限,著重闡述了其中有關(guān)女性刻板印象的問題,以及女性形象能否借助微博得到完善,以期望在我國的文化背景下,女性在微博中的形象可以更加客觀、全面。 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

0個樣本所屬色系13%13%0%10%20%冷色系暖色系中性色系其他

新浪用戶學(xué)歷分布

圖 2-1 30 個樣本所屬色系面而言，暖色系偏向柔軟、柔和，冷色系偏向堅強、強。從數(shù)據(jù)中可以看出，使用中性色系的女性比例為 51%色系和 13%的冷色系。傳統(tǒng)觀念中的女性是溫暖柔和的冷色系 暖色系 中性色系 其他

【參考文獻】：
期刊論文
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[3]“女強人”定型之形成機制探究[J]. 聶林媛.  前沿. 2013(15)
[4]圖片也瘋狂[J]. 吳曉燕.  成功營銷. 2012(04)
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本文編號：3560014