隨著中國新聞事業(yè)改革的不斷推進(jìn),加強(qiáng)記者隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)成為提升報(bào)社核心競爭力的關(guān)鍵,新聞?dòng)浾邉偃瘟栴}研究的緊迫性和必要性也日益凸現(xiàn)。目前,國內(nèi)關(guān)于報(bào)業(yè)新聞?dòng)浾邉偃翁卣鞯亩垦芯肯鄬Ρ容^缺乏,本研究試圖將傳統(tǒng)的訪談法與問卷調(diào)查法相結(jié)合,提取新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鳁l目,并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)生成新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髑鍐?之后采用結(jié)構(gòu)方程模型等方法,探尋新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鹘Y(jié)構(gòu),并探索開發(fā)《新聞?dòng)浾邉偃瘟α勘怼?作為后續(xù)新聞?dòng)浾呦嚓P(guān)學(xué)術(shù)研究的測量工具。通過深入研究新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣?有助于確定新聞?dòng)浾吒咝瓿晒ぷ魅蝿?wù)所需要的資質(zhì)條件,有助于新聞?dòng)浾叩倪x聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),最終有利于加強(qiáng)新聞?dòng)浾哧?duì)伍建設(shè)。 本研究有兩個(gè)研究目的：一是通過質(zhì)化研究分析報(bào)業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和新聞?dòng)浾邖徫惶卣�；二是探索新聞�(dòng)浾邉偃瘟Y(jié)構(gòu)各個(gè)維度與個(gè)體工作績效及相關(guān)變量之間的關(guān)系,為新聞?dòng)浾哧?duì)伍建設(shè)提供參考依據(jù)與理論支撐,推動(dòng)報(bào)社新聞?dòng)浾哧?duì)伍建設(shè)。 本研究采用質(zhì)化研究和量化研究相結(jié)合的方法,通過對廣東地區(qū)10多家報(bào)社新聞?dòng)浾叩膯柧碚{(diào)查,使用專業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件SPSS和結(jié)構(gòu)方程模型分析軟件AMOS的有關(guān)分析方法,開發(fā)了新聞?dòng)浾邉偃瘟α勘?建立了新聞?dòng)浾邉偃瘟δＰ�。本研究的主要結(jié)論如下： (一)新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鲀?nèi)容呈現(xiàn)清晰的六因子結(jié)構(gòu),各個(gè)因子為：專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征、導(dǎo)向意識(shí)和動(dòng)機(jī)。其中有八個(gè)核心勝任力特征：有獨(dú)特的新聞視角、善于挖掘新聞,有敏銳的新聞感覺和觀察力,善于采訪提問,社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),恪守新聞職業(yè)道德、廉潔自律,意志堅(jiān)定、遇到困難不輕易退縮,政治敏感度高,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、洞察力強(qiáng)等。 (二)樣本差異分析顯示,除在社會(huì)性特征維度上差異不明顯外,不同職稱的記者在新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣骺偡�、專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征、導(dǎo)向意識(shí)、動(dòng)機(jī)維度上差異非常明顯。 (三)通過回歸分析與相關(guān)性分析,驗(yàn)證了新聞?dòng)浾邉偃瘟λ綄ぷ骺冃в酗@著預(yù)測作用,并且新聞?dòng)浾邔I(yè)技能、社會(huì)性特征和職業(yè)素質(zhì)三個(gè)維度對工作績效之任務(wù)績效的預(yù)測作用非常顯著,新聞?dòng)浾呗殬I(yè)素質(zhì)和個(gè)性特征對工作績效之關(guān)系績效的預(yù)測作用非常顯著,新聞?dòng)浾邆�(gè)性特征和動(dòng)機(jī)對其工作績效之任務(wù)績效預(yù)測作用顯著。此外,組織公民行為、組織支持感、成就感以及情況承諾在新聞?dòng)浾邉偃瘟凸ぷ骺冃чg的中介作用顯著。 總體來看,本研究是中國情境下新聞?dòng)浾邉偃瘟κ讋?chuàng)性實(shí)證量化研究,填補(bǔ)了本土化新聞?dòng)浾邉偃瘟ρ芯康脑S多空白,對于新聞職業(yè)化是重要的推進(jìn)。具體而言,本研究創(chuàng)新之處體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： (一)在中國情境下將勝任力理論首次應(yīng)用到了新聞行業(yè)。本項(xiàng)研究通過嚴(yán)密而深入的質(zhì)化研究,厘清了本土化的新聞?dòng)浾邉偃瘟Φ膬?nèi)涵,開發(fā)新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髡{(diào)查問卷,構(gòu)建了中國情境下六個(gè)維度的新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髂Ｐ?得到了可量化比較的新聞?dòng)浾邉偃瘟A(chǔ)模型。 (二)開發(fā)了在中國情境下具有實(shí)用性和有效性的首個(gè)新聞?dòng)浾邉偃瘟α勘怼Ｔ摿勘戆鶄�(gè)維度,38個(gè)項(xiàng)目,結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)涵明朗,各維度之間既有關(guān)聯(lián)又有區(qū)別。這項(xiàng)成果為新聞?dòng)浾呦嚓P(guān)研究提供了更為科學(xué)的測量工具。 (三)實(shí)證了新聞?dòng)浾邉偃瘟ぷ骺冃У念A(yù)測關(guān)系。通過對新聞?dòng)浾邉偃瘟εc工作績效的研究分析,探詢了新聞?dòng)浾邉偃瘟Ω骶S度與工作績效各維度之間的關(guān)系,揭示新聞?dòng)浾邉偃瘟εc工作績效之間的內(nèi)在作用關(guān)系。 (四)比較了人口統(tǒng)計(jì)變量對新聞?dòng)浾邉偃瘟λ降挠绊?考察了組織支持感、成就感、組織公民行為、組織承諾等變量在新聞?dòng)浾邉偃瘟εc工作績效之間的中介作用關(guān)系,探詢新聞?dòng)浾邉偃瘟εc工作績效之間的作用機(jī)理。還提出了勝任力、心理資本、工作績效作用路徑的重要理論假設(shè),這對今后的研究是重要的啟示。 總之,本研究對新聞?dòng)浾邉偃瘟Φ目疾旆治鍪侨轿?通過新聞?dòng)浾邉偃瘟Φ牧炕芯烤C合模式,開發(fā)了科學(xué)的測量工具,構(gòu)建了新聞?dòng)浾邉偃瘟δＰ?并實(shí)證了新聞?dòng)浾邉偃瘟Ω骶S度與工作績效各維度的預(yù)測關(guān)系,探詢了新聞?dòng)浾邉偃瘟Φ淖饔脵C(jī)理,以后的相關(guān)研究必將從這些成果中受益。
【學(xué)位單位】：武漢大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位年份】：2010
【中圖分類】：F272.92;G219.2-F;F224
【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
目錄
圖目錄
表目錄
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景、意義與目的
        一、研究背景
        二、研究意義
        三、研究目的
    第二節(jié) 基本概念的界定
        一、新聞?dòng)浾?br>        二、勝任力
        三、工作績效
    第三節(jié) 研究內(nèi)容、研究思路與研究方法
        一、研究內(nèi)容
        二、研究思路
        三、研究方法
    第四節(jié) 本研究可能的創(chuàng)新點(diǎn)與局限性
        一、本研究可能的創(chuàng)新點(diǎn)
        二、可能的研究局限性
    本章小結(jié)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
        一、勝任力理論
        二、新聞職業(yè)化的相關(guān)理論
    第二節(jié) 相關(guān)研究綜述
        一、國內(nèi)勝任力理論研究現(xiàn)狀
        二、新聞?dòng)浾吣芰λ刭|(zhì)研究概況
    本章小結(jié)
第三章 研究設(shè)計(jì)
    第一節(jié) 研究模型和研究假設(shè)
        一、研究模型
        二、研究的總體框架
        三、研究假設(shè)
    第二節(jié) 研究技術(shù)路徑
        一、研究步驟
        二、研究樣本
        三、變量的測量
        四、數(shù)據(jù)分析方法
    本章小結(jié)
第四章 新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鞯馁|(zhì)化研究
    第一節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髻|(zhì)化研究構(gòu)思和樣本
        一、質(zhì)化研究概述
        二、新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髻|(zhì)化研究的構(gòu)思
        三、新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髻|(zhì)化研究的樣本
    第二節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髻|(zhì)化研究過程和結(jié)果
        一、收集研究素材
        二、資料分析過程
        三、資料分析結(jié)果
        四、新聞?dòng)浾邉偃瘟|(zhì)化研究構(gòu)想模型構(gòu)建
    本章小結(jié)
第五章 新聞?dòng)浾邉偃瘟δＰ团c勝任力量表的構(gòu)建
    第一節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟δＰ蜆?gòu)建的準(zhǔn)備工作
        一、研究樣本描述
        二、研究計(jì)劃安排
        三、調(diào)查問卷的編制
    第二節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟δＰ偷慕?gòu)
        一、新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鞒跏紗柧淼念A(yù)試
        二、對預(yù)試的探索性因素分析
        三、對新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鞯恼教剿餍砸蜃臃治?br>        四、新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣饕蜃拥拿?br>    第三節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣鹘Y(jié)構(gòu)模型的驗(yàn)證
        一、驗(yàn)證性因素分析樣本結(jié)構(gòu)及分析工具選擇
        二、新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髂Ｐ偷臄M合
        三、新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髁蜃幽Ｐ团c競爭模型的比較
    第四節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟α勘淼男哦扰c效度檢驗(yàn)
        一、新聞?dòng)浾邉偃瘟α勘淼男哦确治?br>        二、新聞?dòng)浾邉偃瘟α勘淼男Ф确治?br>    本章小結(jié)
第六章 新聞?dòng)浾邉偃瘟?shí)證研究樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析
    第一節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟?shí)證研究樣本人口特征
        一、樣本的性別分布
        二、樣本的年齡結(jié)構(gòu)
        三、樣本的受教育程度
        四、樣本的專業(yè)職稱分布
        五、樣本來源分析
        六、樣本的獲獎(jiǎng)情況
    第二節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟?shí)證研究樣本頻數(shù)分析
        一、新聞?dòng)浾邉偃瘟Φ木捣植?br>        二、新聞?dòng)浾邉偃瘟ο嚓P(guān)因素的統(tǒng)計(jì)性描述
    第三節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟?shí)證研究樣本的差異分析
        一、性別差異分析
        二、年齡差異分析
        三、教育程度差異分析
        四、職稱差異分析
        五、服務(wù)報(bào)社類型差異分析
        六、獲獎(jiǎng)情況差異分析
        七、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的差異分析匯總
    本章小結(jié)
第七章 新聞?dòng)浾邉偃瘟ぷ骺冃У挠绊懠白饔脵C(jī)理實(shí)證研究
    第一節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟?shí)證研究的準(zhǔn)備工作
        一、假設(shè)推論
        二、相關(guān)變量操作定義及測量工具
        三、統(tǒng)計(jì)分析工具
    第二節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟?shí)證研究數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
        一、數(shù)據(jù)收集
        二、各變量測量工具質(zhì)量分析
    第三節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟案骶S度對工作績效的影響
        一、新聞?dòng)浾邉偃瘟Ω骶S度對工作績效的回歸分析
        二、新聞?dòng)浾邉偃瘟Ω骶S度對工作績效各維度的結(jié)構(gòu)方程檢驗(yàn)
        三、基于結(jié)構(gòu)方程模型的新聞?dòng)浾邉偃瘟χ笖?shù)
    第四節(jié) 新聞?dòng)浾邉偃瘟ο嚓P(guān)變量中介作用的探索
        一、中介變量檢驗(yàn)方法
        二、組織公民行為在新聞?dòng)浾邉偃瘟凸ぷ骺冃чg中介作用分析
        三、組織支持感在新聞?dòng)浾邉偃瘟凸ぷ骺冃чg的中介作用分析
        四、成就感在新聞?dòng)浾邉偃瘟凸ぷ骺冃чg的中介作用分析
        五、情感承諾在新聞?dòng)浾邉偃瘟凸ぷ骺冃чg中介作用分析
    本章小結(jié)
第八章 結(jié)論與啟示
    第一節(jié) 研究結(jié)論
        一、假設(shè)驗(yàn)證情況
        二、研究結(jié)論
        三、結(jié)論探討
    第二節(jié) 創(chuàng)新、局限與未來研究建議
        一、理論創(chuàng)新
        二、研究局限
        三、未來研究建議
    第三節(jié) 對實(shí)際報(bào)業(yè)人力資源管理工作的思考與啟示
        一、建立基于勝任力的新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格認(rèn)證制度,推動(dòng)新聞職業(yè)化
        二、建立基于勝任力的報(bào)業(yè)人力資源管理系統(tǒng),提升報(bào)社核心競爭優(yōu)勢
        三、建立基于勝任力的新聞?dòng)浾邆�(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,推動(dòng)新聞?dòng)浾邆�(gè)體與報(bào)業(yè)組織的共同發(fā)展
參考文獻(xiàn)
附錄
    附錄一:新聞?dòng)浾邉偃瘟μ卣髡{(diào)查開放式問卷
    附錄二:BEI記錄表
    附錄三:新聞?dòng)浾邉偃瘟跋嚓P(guān)因素調(diào)查問卷
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的論文
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2841498