【摘要】：隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,傳媒電視媒體尤其是縣級(jí)廣播電視臺(tái)受到嚴(yán)重沖擊。為確�；鶎訉�(dǎo)向正確、穩(wěn)固意識(shí)形態(tài)安全,勢必加強(qiáng)基層新聞人才隊(duì)伍建設(shè)。本文從職業(yè)認(rèn)同的角度出發(fā),探討廣東縣級(jí)廣播電視臺(tái)新聞?dòng)浾呗殬I(yè)認(rèn)同及其帶來的行為影響,為媒體管理者提供參考意見。本研究在廣東省33個(gè)縣級(jí)臺(tái)發(fā)放調(diào)查問卷,收集427份有效問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并驗(yàn)證研究假設(shè),結(jié)合訪談法開展研究工作。得出以下結(jié)論:廣東縣級(jí)廣播電視臺(tái)記者職業(yè)認(rèn)同受職業(yè)意義、職業(yè)回報(bào)、職業(yè)情感、職業(yè)環(huán)境等因素影響;職業(yè)認(rèn)同對(duì)工作滿意度、行為績效、離職意向存在顯著影響;工作滿意度在職業(yè)認(rèn)同和行為績效、職業(yè)認(rèn)同和離職意向之間起到部分中介作用。人口學(xué)變量對(duì)廣東縣級(jí)臺(tái)記者的職業(yè)認(rèn)同及其影響因素具有一定預(yù)測力,粵東地區(qū)的記者、非專業(yè)對(duì)口的記者、具備較高職稱記者、有編制的記者這四類人群的職業(yè)認(rèn)同度更高。擇業(yè)動(dòng)機(jī)、職業(yè)期望、培訓(xùn)進(jìn)修、節(jié)目收視對(duì)記者的職業(yè)認(rèn)同、工作滿意度和離職意向均有顯著影響。調(diào)查結(jié)果還顯示,受訪群體中31-40歲年齡段的記者的工作滿意度最低、離職意向尤為強(qiáng)烈�；趯�(duì)廣東縣級(jí)臺(tái)記者職業(yè)認(rèn)同分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的結(jié)果,筆者提出幾點(diǎn)建議,即以制度建設(shè)為根本,建立廣電人才管理機(jī)制;以隊(duì)伍建設(shè)為核心,加強(qiáng)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo);以機(jī)制建設(shè)為保障,健全完善職業(yè)保障體系。
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：G224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2792201