【摘要】：2015年高校畢業(yè)生將達到749萬,形勢依然嚴峻,就業(yè)問題備受關注。網(wǎng)絡招聘市場整體營收規(guī)模巨大,且穩(wěn)定增長,2016年預計將破50億元。從世紀初興起至今10余年,智聯(lián)招聘等傳統(tǒng)網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站已逐漸顯示出模式落后、用戶體驗差等問題。目前,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)滲透率達到高位,網(wǎng)絡求職已成為高校畢業(yè)生求職的主要方式,網(wǎng)絡招聘的移動化勢在必行。網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站各家移動端尚未成器,或是將信息“平移”至移動端,不顧使用場景,甚至也有完全忽略移動端的布局。海投網(wǎng)為在移動端競爭格局中占得先機,啟動手機客戶端的優(yōu)化升級,由本人負責該項目的產(chǎn)品設計。本設計參考學界多年的網(wǎng)絡招聘研究成果,注意延續(xù)網(wǎng)絡招聘的優(yōu)勢,嘗試學者提出的方案降低其劣勢的負面影響。搜集二手數(shù)據(jù),形成對市場環(huán)境、競爭格局、用戶行為的深刻認識。遵循互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)期的用戶研究慣例,采用個人訪談、焦點小組等質(zhì)性研究方法進行設計調(diào)研,充分了解求職者的需求,對競品的使用情況,快速形成原型并通過可用性測試反饋及時調(diào)整,最后產(chǎn)出手機客戶端原型。本設計相較于其他競品的創(chuàng)新點在于：1、兼顧不同類型求職者的信息需求,以適合移動端閱讀習慣的交互呈現(xiàn)信息；2、基于場景的招聘020嘗試；3、以宣講會為突破口,嘗試建立基于場景的求職社交。
【學位授予單位】：浙江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：G206

【參考文獻】

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本文編號：2692053