【摘要】：近兩年,央視不少著名主持人都選擇了離職或淡出。前有邱啟明、崔永元,后有李詠、王凱、白燕升、劉宏建、王濤等。就在有央視“綜藝一姐”之稱的董卿帶著外界的各種猜疑淡出央視舞臺沒多久,這個豪華的主持名單上又增加了一個名字:柴靜。作為中華人民共和國的國家電視臺,央視曾經是無數(shù)媒體人趨之若鶩的地方,是無數(shù)主持人夢寐以求的平臺,曾聚集著無數(shù)的媒體精英。然而,隨著時代的變遷,央視“一統(tǒng)天下”的地位一去不復返,不少在這個電視平臺上工作的主持人也選擇了離開,尤其是近兩年,達到了史無前例的數(shù)量,引人深思。實際上,央視主持人跳槽現(xiàn)象并非在近幾年才出現(xiàn),該現(xiàn)象始于20世紀90年代中期�？偨Y起來,央視主持人跳槽現(xiàn)象共經歷了初發(fā)期、發(fā)酵期和爆發(fā)期三個階段,每個階段均呈現(xiàn)出不同的特點。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象是由內外很多因素共同促力造成的,其中薪酬待遇與市場水平不同步、平臺壓力與心理承受不協(xié)調、發(fā)展規(guī)劃與央視環(huán)境不兼容是其顯性原因,平臺資源轉化成為個人資源、傳播環(huán)境變遷促主持人流動、新媒體崛起及長尾需求擴大以及公商混營制的深層矛盾激化成為其隱形原因。盡管央視主持人跳槽現(xiàn)象有其歷史必然性,是市場經濟不斷發(fā)展,傳媒市場不斷開放的一種正�，F(xiàn)象,但與央視環(huán)境聯(lián)系密切,有其獨特性。該現(xiàn)象對央視、對主持人甚至整個傳播環(huán)境都產生了不同程度的影響。央視主持人作為稀缺的優(yōu)質資源,作為行業(yè)內的風向標,其流動反映了主持人行業(yè)的發(fā)展變化趨勢。央視作為最大的電視媒體平臺,具有典型性和代表性,關于完善其主持人的任用機制、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境等問題的思考,不僅關乎央視的可持續(xù)發(fā)展,對其余電視媒體也具有借鑒作用。
【圖文】：

初發(fā)期跳槽的主持人供職年限最短，爆發(fā)期跳槽的主持人供職年限最長，三個時期平均供職年限與平均年齡變化一樣，呈現(xiàn)出遞增的趨勢。圖2.1 三個時期主持人跳槽平均年齡及供職年限圖（來源：筆者自制）

結合年齡和年限的變化，可以發(fā)現(xiàn)一些總結性的規(guī)律，將在后文的對比總結中闡述。圖2.2 三個時期主持人跳槽性別比例圖（來源：筆者自制）從崗位性質上看，后兩個階段與第一階段相比發(fā)生了較明顯的變化。央視主持人主要由事業(yè)編制員工、臺聘員工、企聘員工以及臨時工四種崗位性質構成。崗位性質的不同直接影響到主持人的福利待遇，在第三章第一節(jié)中會有詳細闡述，在此不多贅述。央視初發(fā)期跳槽的主持人除了姜豐無法確定編制情況外，只有趙琳一人為央視正式編制，其余幾位均屬于企聘員工或臨時工性質。但到了發(fā)酵期，情況發(fā)生了明顯的變化，有超過半數(shù)的人為央視臺聘以上員工。爆發(fā)期也有一半的人為央視正式員工，但這些有著央視臺聘以上編制，福利待遇是央視金字塔上層的主持人依舊選擇離開央視，這表明在后兩個階段，央視主持人跳槽的原因更加豐富化
【學位授予單位】：湖南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：G224

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本文編號：2610771