本文關鍵詞：關系管理理論及其運作

  更多相關文章： 關系管理理論 面子 社會權(quán)利與義務 交往目的

【摘要】：語用學研究一定語境下的言語交際,包括語言產(chǎn)出與語言理解。然而影響人際交往中語言產(chǎn)出的因素并不只局限于面子與禮貌。Spencer-Oatey在20世紀中期注意到了這一盲點。提出了以"面子、社會權(quán)利與義務和交往目的"為核心概念的關系管理理論(Rapport Management Theory),并論證了關系管理的五大策略以及影響這些策略使用的三大要素,進一步發(fā)展了語用學對語言產(chǎn)出的研究。本文主要系統(tǒng)探討關系管理理論產(chǎn)生的背景、理論框架及其運作,并進一步結(jié)合相關理論展開評價與思考。
【作者單位】： 南京郵電大學;
【關鍵詞】： 關系管理理論 面子 社會權(quán)利與義務 交往目的
【基金】：國家社科基金一般項目“應對微博公共事件的政府話語策略及其形象構(gòu)建研究”(14BXW055)階段性成果
【分類號】：H030
【正文快照】： 1引言關系管理理論(Rapport ManagementTheory,以下簡稱RMT)由英國華威大學應用語言學研究中心Helen Spencer-Oatey教授提出。該理論緣起于對交際中禮貌的研究,是語用學語言產(chǎn)出研究的最新發(fā)展。Spencer-Oatey自己也直言,面子與禮貌理論忽視了面子的人際和社會視角,過多地強調(diào)，

本文編號：831755