發(fā)布時間：2017-05-21 07:59

  本文關(guān)鍵詞：曼松德昭帕亞皇家?guī)煼洞髮W孔院漢語教師志愿者管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著中國國家漢辦對孔子學院漢語教師志愿者的派遣力度逐年加大,孔子學院成為了在全球范圍內(nèi)最具影響力的推廣中國語言和傳統(tǒng)文化的品牌與平臺�？鬃訉W院漢語教師志愿者作為全球各孔子學院開展中文教學和推廣中華文化的重要力量,不僅是漢語國際推廣事業(yè)的重要組成部分,而且更代表著中國的國家形象,孔子學院志愿者派出與管理工作直接影響著孔子學院在海外取得的成效及可持續(xù)發(fā)展。為此,本論文以曼松德昭帕亞皇家?guī)煼洞髮W孔子學院志愿者為研究對象,結(jié)合筆者2012年-2014年在曼松德孔子學院擔任志愿者的經(jīng)歷,采用文獻法、訪談法等研究方法對曼松德孔子學院漢語教師志愿者管理進行研究和探索,并提出了孔子學院志愿者管理的建議。本論文主要有六個章節(jié)組成。第一章為引言部分,主要介紹了本論文的研究背景、研究目的、文獻綜述以及研究意義。第二章為曼松德孔子學院概況,主要介紹了曼松德孔子學院人員結(jié)構(gòu)、工作等基本情況。第三章為曼松德孔子學院志愿者情況,主要介紹了曼松德孔子學院志愿者的年齡、性別、學歷和專業(yè)情況。第四章為曼松德孔子學院志愿者管理現(xiàn)狀分析,主要對曼松德孔子學院志愿者管理模式、管理流程、管理方式的情況進行分析。第五章為曼松德孔子學院志愿者管理的建議,結(jié)合相關(guān)理論和以上管理現(xiàn)狀分析對曼松德孔子學院志愿者管理提出建議。第六章為結(jié)語部分,是對本研究的總結(jié),發(fā)現(xiàn)并剖析本研究的不足。
【關(guān)鍵詞】：漢語教師志愿者 曼松德孔子學院 管理模式 管理流程 管理方式
【學位授予單位】：天津師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：H195
【目錄】：

• 摘要5-6
• abstract6-9
• 1. 引言9-11
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究目的9-10
• 1.3 文獻綜述10-11
• 1.4 研究意義11
• 2. 曼松德孔子學院基本情況11-14
• 2.1 學院概況11-12
• 2.2 組織機構(gòu)12
• 2.3 教學活動12-13
• 2.4 教師培訓13
• 2.5 漢語考試13-14
• 2.6 文化交流14
• 3. 曼松德孔子學院志愿者情況14-17
• 3.1 年齡結(jié)構(gòu)分析14-15
• 3.2 性別結(jié)構(gòu)分析15
• 3.3 學歷結(jié)構(gòu)分析15-16
• 3.4 專業(yè)背景分析16-17
• 4. 曼松德孔子學院志愿者管理現(xiàn)狀分析17-32
• 4.1 曼松德孔子學院志愿者管理模式17-20
• 4.2 曼松德孔子學院志愿者管理流程20-31
• 4.3 曼松德孔子學院志愿者管理方式31-32
• 5. 曼松德孔子學院志愿者管理的建議32-34
• 5.1 完善曼松德孔子學院志愿者管理制度和流程32-33
• 5.2 加強對曼松德孔子學院志愿者的培養(yǎng)33-34
• 6. 結(jié)語34-36
• 參考文獻36-37
• 附錄37-38
• 致謝38

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  本文關(guān)鍵詞：曼松德昭帕亞皇家?guī)煼洞髮W孔院漢語教師志愿者管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：383008