文化維度理論視角下的文化差異性研究
發(fā)布時(shí)間:2021-02-03 06:08
文化差異在經(jīng)濟(jì)全球化和文化多元化的時(shí)代里無(wú)處不在。不同文化中人們不同的思考問(wèn)題和處理問(wèn)題的方式會(huì)直接影響到跨文化交際的效果。為了幫助不同文化之間“對(duì)話”的正常進(jìn)行,科學(xué)家們?cè)趶V泛調(diào)研的基礎(chǔ)上研究出了不同的文化維度理論,如霍夫斯泰德的國(guó)家文化維度理論、愛(ài)德華·霍爾的高低語(yǔ)境理論、克拉克洪和斯喬貝克的價(jià)值取向理論、蔡安迪斯的個(gè)體主義—集體主義理論以及特朗皮納斯的文化架構(gòu)理論等。本文從介紹目前跨文化領(lǐng)域中文化差異問(wèn)題的研究現(xiàn)狀入手,首先對(duì)上述不同的文化維度理論進(jìn)行了介紹,然后利用相關(guān)理論從價(jià)值觀差異、時(shí)間觀差異、思維方式差異和非言語(yǔ)行為差異等四個(gè)方面對(duì)跨文化交際中常見(jiàn)的文化差異現(xiàn)象進(jìn)行了細(xì)致的描述和分析,期待對(duì)預(yù)防文化休克和跨文化交際失誤的發(fā)生具有一定的指導(dǎo)意義。
【文章來(lái)源】:黑龍江大學(xué)黑龍江省
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 從文化維度角度研究文化差異性的目的和意義
第二節(jié) 基于文化差異研究的跨文化交際研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 本論文的主要研究方法
本章小結(jié)
第二章 跨文化交際研究主要文化維度理論綜述
第一節(jié) 吉爾特·霍夫斯泰德的文化維度理論
一、權(quán)利距離
二、不確定性規(guī)避
三、個(gè)人主義與集體主義
四、社會(huì)的男性化與女性化
五、長(zhǎng)期-短期導(dǎo)向
第二節(jié) 愛(ài)德華·霍爾的高低語(yǔ)境理論
第三節(jié) 克拉克洪和斯喬貝克的價(jià)值取向理論
一、對(duì)人性的看法
二、人與環(huán)境的關(guān)系
三、人們對(duì)自身與他人之關(guān)系的看法
四、人的活動(dòng)取向
五、人的空間觀念
六、人的時(shí)間取向
第四節(jié) 蔡安迪斯的個(gè)人主義—集體主義理論
一、蔡安迪斯的個(gè)人主義與集體主義
二、個(gè)人主義-集體主義的水平與垂直結(jié)構(gòu)的理論假設(shè)
第五節(jié) 弗恩斯·特朗皮納斯的文化架構(gòu)理論
一、普遍主義-特殊主義
二、中性-情緒化
三、關(guān)系特定-關(guān)系彌散
四、關(guān)注個(gè)人成就—關(guān)注社會(huì)等級(jí)
本章小結(jié)
第三章 文化維度理論下的文化差異性研究
第一節(jié) 文化維度理論下的價(jià)值觀差異
一、社會(huì)等級(jí)觀念的差異
二、人與自然-和諧與對(duì)立的價(jià)值觀
三、群體趨向與個(gè)人至上的價(jià)值觀
第二節(jié) 文化維度理論下的中西時(shí)間觀差異
一、過(guò)去和未來(lái)導(dǎo)向
二、循環(huán)時(shí)間觀和線性時(shí)間觀
三、一元時(shí)間制和多元時(shí)間制
第三節(jié) 文化維度理論下的中西思維方式差異
一、直接表達(dá)與間接表達(dá)
二、歸納思維與演繹思維
三、彌散思維與特定思維
第四節(jié) 文化維度理論下的非言語(yǔ)行為差異
一、身體距離
二、目光接觸
三、身體動(dòng)作與身體接觸
本章小結(jié)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]西方跨文化管理研究述評(píng)[J]. 孟凡松. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2010(15)
[2]跨文化交際-不同的空間概念[J]. 姚玉玲. 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(08)
[3]全球化下的文化維度理論與跨文化商務(wù)交際[J]. 劉利華. 全國(guó)商情(理論研究). 2009(24)
[4]高語(yǔ)境文化與低語(yǔ)境文化中的交際差異比較[J]. 趙胤伶,曾緒. 西南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2009(02)
[5]霍夫斯蒂德及其文化維度簡(jiǎn)介[J]. 馮乃祥. 國(guó)際商務(wù)(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)). 2008(S1)
[6]試析霍夫斯泰德的文化維度理論——跨文化視角[J]. 湯新煌,關(guān)哲. 遼東學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(04)
[7]當(dāng)代集體主義內(nèi)涵的厘定[J]. 邵士慶. 玉溪師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(05)
[8]個(gè)人主義與集體主義結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證性研究[J]. 王永麗,時(shí)勘,黃旭. 心理科學(xué). 2003(06)
[9]跨國(guó)公司文化沖突與融合——戴姆勒-克萊斯勒案例分析[J]. 莊恩平. 管理現(xiàn)代化. 2002(04)
[10]跨文化交流中東西方價(jià)值觀念差異的分析[J]. 張錦帆. 西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2002(06)
碩士論文
[1]中西文化視域下的非言語(yǔ)交際[D]. 徐德凱.山東大學(xué) 2008
[2]中國(guó)文化內(nèi)的“個(gè)人主義與集體主義”差異[D]. 成茜.重慶大學(xué) 2007
[3]文化缺省在霍法斯泰德理論中的應(yīng)用與啟示[D]. 王蕊.河北師范大學(xué) 2006
[4]從跨文化角度分析文化維度對(duì)倫理決策的影響[D]. 汪靜.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2006
[5]從跨文化的角度分析中美員工在沖突管理過(guò)程中的差異[D]. 宋曉漓.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2005
[6]跨文化交往中的文化差異分析及跨文化培訓(xùn)模式比較研究[D]. 楊軍紅.華東師范大學(xué) 2002
本文編號(hào):3016026
【文章來(lái)源】:黑龍江大學(xué)黑龍江省
【文章頁(yè)數(shù)】:63 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
第一節(jié) 從文化維度角度研究文化差異性的目的和意義
第二節(jié) 基于文化差異研究的跨文化交際研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 本論文的主要研究方法
本章小結(jié)
第二章 跨文化交際研究主要文化維度理論綜述
第一節(jié) 吉爾特·霍夫斯泰德的文化維度理論
一、權(quán)利距離
二、不確定性規(guī)避
三、個(gè)人主義與集體主義
四、社會(huì)的男性化與女性化
五、長(zhǎng)期-短期導(dǎo)向
第二節(jié) 愛(ài)德華·霍爾的高低語(yǔ)境理論
第三節(jié) 克拉克洪和斯喬貝克的價(jià)值取向理論
一、對(duì)人性的看法
二、人與環(huán)境的關(guān)系
三、人們對(duì)自身與他人之關(guān)系的看法
四、人的活動(dòng)取向
五、人的空間觀念
六、人的時(shí)間取向
第四節(jié) 蔡安迪斯的個(gè)人主義—集體主義理論
一、蔡安迪斯的個(gè)人主義與集體主義
二、個(gè)人主義-集體主義的水平與垂直結(jié)構(gòu)的理論假設(shè)
第五節(jié) 弗恩斯·特朗皮納斯的文化架構(gòu)理論
一、普遍主義-特殊主義
二、中性-情緒化
三、關(guān)系特定-關(guān)系彌散
四、關(guān)注個(gè)人成就—關(guān)注社會(huì)等級(jí)
本章小結(jié)
第三章 文化維度理論下的文化差異性研究
第一節(jié) 文化維度理論下的價(jià)值觀差異
一、社會(huì)等級(jí)觀念的差異
二、人與自然-和諧與對(duì)立的價(jià)值觀
三、群體趨向與個(gè)人至上的價(jià)值觀
第二節(jié) 文化維度理論下的中西時(shí)間觀差異
一、過(guò)去和未來(lái)導(dǎo)向
二、循環(huán)時(shí)間觀和線性時(shí)間觀
三、一元時(shí)間制和多元時(shí)間制
第三節(jié) 文化維度理論下的中西思維方式差異
一、直接表達(dá)與間接表達(dá)
二、歸納思維與演繹思維
三、彌散思維與特定思維
第四節(jié) 文化維度理論下的非言語(yǔ)行為差異
一、身體距離
二、目光接觸
三、身體動(dòng)作與身體接觸
本章小結(jié)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]西方跨文化管理研究述評(píng)[J]. 孟凡松. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2010(15)
[2]跨文化交際-不同的空間概念[J]. 姚玉玲. 齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào). 2010(08)
[3]全球化下的文化維度理論與跨文化商務(wù)交際[J]. 劉利華. 全國(guó)商情(理論研究). 2009(24)
[4]高語(yǔ)境文化與低語(yǔ)境文化中的交際差異比較[J]. 趙胤伶,曾緒. 西南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2009(02)
[5]霍夫斯蒂德及其文化維度簡(jiǎn)介[J]. 馮乃祥. 國(guó)際商務(wù)(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)). 2008(S1)
[6]試析霍夫斯泰德的文化維度理論——跨文化視角[J]. 湯新煌,關(guān)哲. 遼東學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(04)
[7]當(dāng)代集體主義內(nèi)涵的厘定[J]. 邵士慶. 玉溪師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(05)
[8]個(gè)人主義與集體主義結(jié)構(gòu)的驗(yàn)證性研究[J]. 王永麗,時(shí)勘,黃旭. 心理科學(xué). 2003(06)
[9]跨國(guó)公司文化沖突與融合——戴姆勒-克萊斯勒案例分析[J]. 莊恩平. 管理現(xiàn)代化. 2002(04)
[10]跨文化交流中東西方價(jià)值觀念差異的分析[J]. 張錦帆. 西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2002(06)
碩士論文
[1]中西文化視域下的非言語(yǔ)交際[D]. 徐德凱.山東大學(xué) 2008
[2]中國(guó)文化內(nèi)的“個(gè)人主義與集體主義”差異[D]. 成茜.重慶大學(xué) 2007
[3]文化缺省在霍法斯泰德理論中的應(yīng)用與啟示[D]. 王蕊.河北師范大學(xué) 2006
[4]從跨文化角度分析文化維度對(duì)倫理決策的影響[D]. 汪靜.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2006
[5]從跨文化的角度分析中美員工在沖突管理過(guò)程中的差異[D]. 宋曉漓.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2005
[6]跨文化交往中的文化差異分析及跨文化培訓(xùn)模式比較研究[D]. 楊軍紅.華東師范大學(xué) 2002
本文編號(hào):3016026
本文鏈接:http://sikaile.net/wenyilunwen/yuyanyishu/3016026.html
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