發(fā)布時間：2020-07-11 13:03

【摘要】：語用學(xué)領(lǐng)域?qū)ε杂^者干預(yù)的研究并不多,也幾乎沒有研究關(guān)注該語境中的身份歧視現(xiàn)象及旁觀者對身份歧視的回應(yīng)。因此,本研究從語用學(xué)視角分析旁觀者干預(yù)中的身份歧視現(xiàn)象,著重探討旁觀者對身份歧視的回應(yīng),從而挖掘出人際交際的潛在規(guī)范。本研究的身份歧視指的是因他人的社會地位、年齡、身體或精神上的殘缺等而對他人表現(xiàn)出不友好的不理性的態(tài)度。本文基于來自廣東衛(wèi)視的隱藏拍攝欄目《你會怎么做》的語料,從人際關(guān)系管理理論(Spencer-Oatey 2008;Spencer-Oatey and Franklin 2009)出發(fā),致力于探討以下三個研究問題:(1)作惡者是如何對受害者進(jìn)行身份歧視的?(2)干預(yù)者是如何回應(yīng)作惡者的身份歧視行為的?(3)為什么干預(yù)者會做出研究問題(2)中所發(fā)現(xiàn)的回應(yīng)?根據(jù)上述三個研究問題,本研究所取得的成果如下。第一,本文發(fā)現(xiàn)了作惡者進(jìn)行身份歧視的四種方式:制造差異;剝奪受害者進(jìn)入某地、獲取某物或者競爭工作的平等權(quán);進(jìn)行過度的指責(zé)或者提出不合理的要求;取笑受害者。這些行為都發(fā)生在公眾場合,而且作惡者做出此行為都僅僅因為受害者低下的社會地位或職業(yè)、過高的年齡、身體上的殘缺等。這些不道德行為通常會引起旁觀者的干預(yù),因此,基于研究問題一的發(fā)現(xiàn),本研究進(jìn)一步探討了干預(yù)者對這些不道德行為的回應(yīng)方式。研究發(fā)現(xiàn)干預(yù)者回應(yīng)作惡者的身份歧視行為的方式有六種:宣稱與受害者的同一性;為受害者爭取平等權(quán);強調(diào)中庸原則;指出作惡者對受害者造成的面子威脅;為受害者爭取關(guān)心與理解;為受害者爭取尊重。第三,基于人際關(guān)系管理理論及干預(yù)者的回應(yīng)方式,通過探討干預(yù)者作出評判的依據(jù),研究共發(fā)現(xiàn)了五種主要的人際交際的潛在規(guī)范:尊重;平等;中庸;面子;關(guān)愛與理解。在交際過程中,交際者需關(guān)注這些規(guī)范,以免帶來人際沖突�？偟膩碚f,本研究的貢獻(xiàn)如下。首先,本研究通過挖掘旁觀者干預(yù)中所體現(xiàn)出來的人際交際的潛在規(guī)范,簡單地涉及了禮貌研究中的前沿議題:道德秩序。并且為人際關(guān)系管理理論的可行性與廣泛性提供了一定的理據(jù),同時也為該理論帶來了一定的創(chuàng)新。其次,本研究基于中文語料發(fā)現(xiàn)了中國社會普遍遵守的人際原則,對語用學(xué)的本地化研究作出了一定的貢獻(xiàn)。最后,本研究也給現(xiàn)實生活中的旁觀者在干預(yù)決策上帶來了一定的啟發(fā)。
【學(xué)位授予單位】：廣東外語外貿(mào)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：H136

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本文編號：2750443