本文關(guān)鍵詞：我國體育舞蹈國家級(jí)裁判培訓(xùn)考核現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究

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【摘要】：體育舞蹈源于西方世界,當(dāng)中國舞者通過不斷出國學(xué)習(xí)、比賽,站到世界冠軍的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)時(shí),我國的裁判員卻面臨越來越尷尬的境況。一方面,發(fā)展要國際化,要與世界接軌；另一方面裁判培訓(xùn)考核現(xiàn)狀卻始終難以飛躍。選手發(fā)展與裁判發(fā)展速度上的矛盾已日益突出,并經(jīng)常出現(xiàn)國內(nèi)外裁判評(píng)判結(jié)果差異較大的情況,不僅造成部分選手流失,亦對(duì)我國體育舞蹈技術(shù)發(fā)展的方向造成一定困擾和偏離。因此打造核心、更具說服力的裁判團(tuán)隊(duì),建立并完善我國體育舞蹈裁判員培訓(xùn)考核體制,提高各級(jí)裁判員水平,已迫在眉睫。中國體育舞蹈聯(lián)合會(huì)需要從講師聘任制度,培訓(xùn)課程設(shè)置,管理制度等方面著手,不斷充實(shí)和提高裁判員自身綜合素質(zhì)和裁判員隊(duì)伍的整體水平,以動(dòng)態(tài)考核的方式促進(jìn)裁判員的進(jìn)步及學(xué)習(xí),推動(dòng)我國體育競(jìng)賽過程的健康發(fā)展。 本文通過實(shí)地調(diào)查,以體育舞蹈國家級(jí)裁判現(xiàn)狀及培訓(xùn)班為底座,以國際化為標(biāo)準(zhǔn),就全國性的裁判員培訓(xùn)考核所涉及的內(nèi)容及方式進(jìn)行調(diào)查與對(duì)比分析,尋找其中存在的顯性問題并提出對(duì)應(yīng)的策略,得出結(jié)論如下： 1.體育舞蹈國家級(jí)裁判組成人員情況復(fù)雜,有退役選手,資深教師,高級(jí)管理人才,專業(yè)技能陳舊落后,專業(yè)理論知識(shí)淺薄。 2.我國國家級(jí)裁判培訓(xùn)及考核體系還停留在培訓(xùn)班階段。 3.中國體育舞蹈聯(lián)合會(huì)需要系統(tǒng)的建立國家級(jí)裁判培訓(xùn)及考核體系。一個(gè)完整的體系必須由培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程體系、講師隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)支持軟硬件系統(tǒng)構(gòu)成。
【關(guān)鍵詞】：體育舞蹈 裁判 培訓(xùn)考核 現(xiàn)狀 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】：北京體育大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：J722.8
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-10
• 1 前言10-14
• 1.1 選題依據(jù)10-11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-12
• 1.3 研究的相關(guān)概念12-13
• 1.4 研究的目的與意義13-14
• 2 研究對(duì)象與方法14-16
• 2.1 研究對(duì)象14
• 2.2 研究方法14-16
• 2.2.1 文獻(xiàn)資料法14
• 2.2.2 專家訪談法14-15
• 2.2.3 問卷調(diào)查法15-16
• 2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法16
• 2.2.5 對(duì)比分析與邏輯歸納法16
• 2.2.6 錄像追蹤法16
• 2.2.7 田野調(diào)查法16
• 3 國家級(jí)裁判員現(xiàn)狀調(diào)查與分析16-24
• 3.1 對(duì)精英裁判員現(xiàn)狀的調(diào)查與分析17-19
• 3.2 對(duì)常規(guī)裁判員現(xiàn)狀調(diào)查與分析19-20
• 3.3 國家級(jí)裁判員培訓(xùn)內(nèi)容與考核現(xiàn)狀分析20-24
• 3.3.1 培訓(xùn)形式及內(nèi)容21
• 3.3.2 培訓(xùn)內(nèi)容的發(fā)展情況21-23
• 3.3.3 培訓(xùn)的實(shí)施及反饋23-24
• 3.3.4 國家加裁判員考核內(nèi)容及方式24
• 4 國家級(jí)裁判員培訓(xùn)考核機(jī)制存在的問題24-27
• 4.1 調(diào)查數(shù)據(jù)反饋24-25
• 4.2 培訓(xùn)內(nèi)容方面25-26
• 4.2.1 初考培訓(xùn)課程存在的問題25-26
• 4.2.2 復(fù)考培訓(xùn)課程存在的問題26
• 4.3 考核方式方面26-27
• 4.3.1 初考部分26
• 4.3.2 復(fù)考部分26-27
• 5 對(duì)策研究27-37
• 5.1 培訓(xùn)考核機(jī)制改革的出發(fā)點(diǎn)27-29
• 5.1.1 我國體育舞蹈發(fā)展的特殊國情對(duì)裁判隊(duì)伍組建的影響28-29
• 5.1.2 培訓(xùn)考核改革的方向29
• 5.2 培訓(xùn)內(nèi)容與方式的改革方案29-36
• 5.2.1 培訓(xùn)課程29-33
• 5.2.2 培訓(xùn)講師隊(duì)伍33-34
• 5.2.3 培訓(xùn)管理制度的建立34-36
• 5.3 國家加裁判員考核機(jī)制的改進(jìn)36-37
• 5.3.1 相關(guān)研究背景36
• 5.3.2 考核的目的36
• 5.3.3 考核內(nèi)容的改革設(shè)計(jì)36-37
• 6 結(jié)論與建議37-39
• 6.1 結(jié)論37-38
• 6.2 建議38-39
• 致謝39-40
• 參考文獻(xiàn)40-42
• 附錄42-53
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果53

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：677934