赫伯特·西蒙有限理性及其非程序化決策思想研究
發(fā)布時間:2021-05-24 11:49
赫伯特·西蒙的有限理性為現(xiàn)代管理理論的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),不僅開創(chuàng)了管理決策的新格局,給管理學界帶來了劃時代的創(chuàng)新,而且是我們理解人類行為的一把鑰匙,具有深刻的哲學意蘊。本文將從西蒙有限理性的視域出發(fā),對其非程序化決策思想進行管理哲學的研究。該研究的關(guān)鍵在于用西蒙的有限理性去解釋他提出的非程序化決策思想,去論證非程序化決策存在的必然性,以及它采用的決策方法及決策技術(shù)的合理性,即在學理上打通西蒙這兩方面的內(nèi)在聯(lián)系。本文首先通過介紹赫伯特·西蒙的有限理性和他的非程序化決策思想,有限理性有兩個核心部分:信息完整準確程度和信息處理能力的問題。在此基礎(chǔ)上,進一步討論了大數(shù)據(jù)和人工智能新技術(shù)對作為決策管理技術(shù)的“人—機系統(tǒng)”的推動與挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以彌補信息缺乏的問題,人工智能新技術(shù)的作用是通過人—機工程來提高我們處理問題的能力。然而,有人認為大數(shù)據(jù)會突破信息有限性以及人工智能代替人腦成為完全理性,面對這兩個新技術(shù)帶來的挑戰(zhàn),筆者的結(jié)論是:只要人存在,這是不可能的,人總是有限理性的。由此揭明西蒙管理哲學思想在當代的現(xiàn)實意義。
【文章來源】:西安建筑科技大學陜西省
【文章頁數(shù)】:51 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景與問題提出
1.2 本課題的研究現(xiàn)狀
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3 本課題研究的思路及內(nèi)容
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究內(nèi)容
1.4 本課題的創(chuàng)新之處
2 赫伯特·西蒙有限理性管理哲學思想
2.1 從“經(jīng)濟人”到“管理人”
2.1.1 “經(jīng)濟人”假設(shè)
2.1.2 “管理人”的產(chǎn)生
2.2 有限理性作為人的本質(zhì)
2.2.1 人的有限存在性是西蒙有限理性的自然前提
2.2.2 人的決策行為會受到有限理性的影響
2.3 有限理性作為人的思想模式
2.4 有限理性作為人的行為模式
2.5 作為有限理性的組織理性
3 赫伯特·西蒙“非程序化決策”的主要思想
3.1 西蒙“管理就是決策”思想概述
3.2 程序化決策
3.2.1 程序化決策的傳統(tǒng)技術(shù)
3.2.2 程序化決策的新發(fā)展
3.3 非程序化決策
3.3.1 非程序化決策的傳統(tǒng)技術(shù)
3.3.2 非程序化決策的新發(fā)展
3.4 制定決策的“人—機系統(tǒng)”
3.4.1 信息存在的環(huán)境
3.4.2 組織的結(jié)構(gòu)
3.4.3 集權(quán)和分權(quán)
3.5 計算機在管理決策中的作用
4 以赫伯特·西蒙有限理性管理哲學分析非程序化決策
4.1 理性與程序化決策
4.2 有限理性、非理性與非程序化決策
4.2.1 有限理性
4.2.2 非理性
4.2.3 非理性和非程序化決策的聯(lián)系
4.3 制定決策的“人—機系統(tǒng)”的有限性問題
4.3.1 有效可用的信息和處理信息能力間的平衡
4.3.2 對等級結(jié)構(gòu)的影響
4.3.3 集權(quán)和分權(quán)的影響
4.4 管理科技進步與非程序化決策問題
5 當代新技術(shù)發(fā)展對赫伯特·西蒙管理思想的挑戰(zhàn)
5.1 大數(shù)據(jù)新技術(shù)對有限理性及非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.1.1 大數(shù)據(jù)概述
5.1.2 大數(shù)據(jù)新技術(shù)對有限理性的挑戰(zhàn)
5.1.3 大數(shù)據(jù)新技術(shù)對非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.2 人工智能技術(shù)對有限理性及非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.2.1 人工智能概述
5.2.2 人工智能技術(shù)對有限理性的挑戰(zhàn)
5.2.3 人工智能技術(shù)對非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.3 啟示
6 結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄 攻讀碩士學位期間的研究成果
本文編號:3204146
【文章來源】:西安建筑科技大學陜西省
【文章頁數(shù)】:51 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景與問題提出
1.2 本課題的研究現(xiàn)狀
1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3 本課題研究的思路及內(nèi)容
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究內(nèi)容
1.4 本課題的創(chuàng)新之處
2 赫伯特·西蒙有限理性管理哲學思想
2.1 從“經(jīng)濟人”到“管理人”
2.1.1 “經(jīng)濟人”假設(shè)
2.1.2 “管理人”的產(chǎn)生
2.2 有限理性作為人的本質(zhì)
2.2.1 人的有限存在性是西蒙有限理性的自然前提
2.2.2 人的決策行為會受到有限理性的影響
2.3 有限理性作為人的思想模式
2.4 有限理性作為人的行為模式
2.5 作為有限理性的組織理性
3 赫伯特·西蒙“非程序化決策”的主要思想
3.1 西蒙“管理就是決策”思想概述
3.2 程序化決策
3.2.1 程序化決策的傳統(tǒng)技術(shù)
3.2.2 程序化決策的新發(fā)展
3.3 非程序化決策
3.3.1 非程序化決策的傳統(tǒng)技術(shù)
3.3.2 非程序化決策的新發(fā)展
3.4 制定決策的“人—機系統(tǒng)”
3.4.1 信息存在的環(huán)境
3.4.2 組織的結(jié)構(gòu)
3.4.3 集權(quán)和分權(quán)
3.5 計算機在管理決策中的作用
4 以赫伯特·西蒙有限理性管理哲學分析非程序化決策
4.1 理性與程序化決策
4.2 有限理性、非理性與非程序化決策
4.2.1 有限理性
4.2.2 非理性
4.2.3 非理性和非程序化決策的聯(lián)系
4.3 制定決策的“人—機系統(tǒng)”的有限性問題
4.3.1 有效可用的信息和處理信息能力間的平衡
4.3.2 對等級結(jié)構(gòu)的影響
4.3.3 集權(quán)和分權(quán)的影響
4.4 管理科技進步與非程序化決策問題
5 當代新技術(shù)發(fā)展對赫伯特·西蒙管理思想的挑戰(zhàn)
5.1 大數(shù)據(jù)新技術(shù)對有限理性及非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.1.1 大數(shù)據(jù)概述
5.1.2 大數(shù)據(jù)新技術(shù)對有限理性的挑戰(zhàn)
5.1.3 大數(shù)據(jù)新技術(shù)對非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.2 人工智能技術(shù)對有限理性及非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.2.1 人工智能概述
5.2.2 人工智能技術(shù)對有限理性的挑戰(zhàn)
5.2.3 人工智能技術(shù)對非程序化管理思想的挑戰(zhàn)
5.3 啟示
6 結(jié)論
致謝
參考文獻
附錄 攻讀碩士學位期間的研究成果
本文編號:3204146
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