發(fā)布時(shí)間：2021-03-31 00:47

　　在圖書(shū)館管理工作中,人不僅是最活躍因素,還是最重要因素。想要做好圖書(shū)館管理工作,必須要對(duì)人實(shí)施有效管理,通過(guò)人的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)和部門(mén)的管理。進(jìn)而保證圖書(shū)館管理人員能夠有條不紊開(kāi)展各項(xiàng)工作,將人所具有的主觀能動(dòng)性發(fā)揮到最大程度,促使每一名工作人員都能夠處于最佳的工作狀態(tài),從根本上提升管理人員工作效率。在管理工作中融入以人為本的理念,能夠在最大程度上對(duì)讀者需求進(jìn)行滿足,真正實(shí)現(xiàn)全心全意為人民群眾服務(wù)。該文探討以人為本的圖書(shū)館管理思想,明確圖書(shū)館管理的具體策略和方法。 

【文章來(lái)源】：科技資訊. 2017,15(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 關(guān)于以人為本管理思想
2 在圖書(shū)館管理中運(yùn)用以人為本思想的必要性
3 以人為本的管理思想在圖書(shū)館中的具體運(yùn)用
    3.1 注重情感管理
    3.2 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
    3.3 完善規(guī)章制度
4 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3110452