本文關鍵詞：動漫企業(yè)人力資本特征及對企業(yè)治理的影響研究

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【摘要】：隨著國家扶持動漫產業(yè)政策的大量出臺,我國動漫企業(yè)及從業(yè)人員迅速增加。本研究通過文獻分析歸納動漫企業(yè)人力資本的投資風險性、特殊人才稀缺性及技能人才專用性三個特征,探索動漫企業(yè)實施合理的用工機制、流動管控機制以及成果分享與激勵機制等治理措施。
【作者單位】： 華南理工大學工商管理學院;
【關鍵詞】： 人力資本特征 異質型人資本 企業(yè)治理 動漫企業(yè)
【分類號】：G124;F272.92;F271
【正文快照】： 作為我國重點支持的戰(zhàn)略性新興產業(yè),2014年我國動漫產業(yè)的從業(yè)人員約50萬人,但創(chuàng)造產值突破1000億元。動漫企業(yè)屬于依賴智力資本發(fā)展的產業(yè),其核心就是人力資本。本研究通過對動漫企業(yè)人力資本特征的探索,對完善人力資源管理、改善企業(yè)公司治理機制具有一定的價值和意義。一、

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本文編號：944146