本文選題：動(dòng)漫產(chǎn)業(yè) + 人力資源��； 參考：《商場現(xiàn)代化》2006年25期

【摘要】：在各方面的關(guān)注和支持下,2005年我國動(dòng)漫業(yè)獲得了較快發(fā)展。然而與美日韓相比我們在原創(chuàng)性、市場化、規(guī)模化等方面仍然存在很大的差距,其中一個(gè)主要原因是我國動(dòng)漫人力資源培養(yǎng)滯后于其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。本文通過分析當(dāng)前我國動(dòng)漫業(yè)人力資源的現(xiàn)狀,提出了進(jìn)一步開發(fā)的建議和措施。
[Abstract]:With the attention and support of all aspects, China's mobile industry developed rapidly in 2005. However, compared with the United States, Japan and South Korea, we still have a big gap in originality, marketization, scale and so on. One of the main reasons is that the cultivation of human resources of animation in China lags behind the development of its industry. Based on the analysis of the present situation of human resources in mobile industry in China, this paper puts forward some suggestions and measures for further development.
【作者單位】：
【分類號】：F719

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本文編號：2082578