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招聘美容師廣告怎么寫才吸引人？(范文)

對于美容院、美容企業(yè)的HR來說，寫招聘美容師的廣告已經(jīng)成了家常便飯，因為美容師離職率太高了！招聘美容師廣告怎么寫，已經(jīng)不是問題，問題是怎么寫出吸引人的美容師招聘廣告！

中小型美容院招聘美容師通常是在店門口或附近公共區(qū)域張貼招聘海報，這個招聘廣告要吸引人，首先海報要足夠亮眼，其次是招聘標題要有特色，再者就是福利待遇有競爭力。

在網(wǎng)站或社交媒體招聘的話，招聘美容師廣告怎么寫才有吸引力呢?

一、招聘廣告標題要有特色

很多招聘美容師廣告的標題就是“招聘啟事”這簡單的四個字，就跟白開水一樣無味，更不用說吸引人了，而且很多崗位的招聘標題都是這個，所以找工作的美容師可能會忽略。所以，招聘美容師廣告標題要有特色，可以參考以下幾個：

XX美容院尋找2015年美容新星！

XX美容院，夢想開始的地方！

XX美容院只有你來了才知道！

我在XX美容院等你。

二、公司的福利/待遇在顯眼位置

把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競爭優(yōu)勢的話，，一定要寫出來。

三、崗位的發(fā)展空間

如果在相應崗位上有描寫該崗位的發(fā)展空間、發(fā)展渠道及晉升條件，相信很多美容師都會非常感興趣的。

四、明確崗位要求

招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要根據(jù)美容院情況，明確相應的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節(jié)省雙方時間最好的方法。

五、招聘的美容師數(shù)量

招聘的美容師較少時，可以把招聘的條件設置的高點，精準點;如果要求不高，希望大量的人員過來面試時，可以把相應的條件設低點，招聘人數(shù)就可以寫多點。

六、美容院的介紹、地址和聯(lián)系電話

在撰寫公司介紹和發(fā)展時，一定要用簡潔的幾句話把美容院的業(yè)務和發(fā)展給介紹清楚。留下公司的聯(lián)系方式比較好，可以及時的解決美容師的疑問。

美容師招聘廣告范文：

美容師大招募(高薪虛位以待美容師)

一、高薪等你來挑戰(zhàn)！

1、工資構成：底薪3000~5000元+提成+補貼+獎金;

2、包食宿，每天有水果;

3、工作時間7.5小時/天，加班另計加班工資或補休，月休6天;

4、定期組織資深美容師進行培訓;

5、達到考核要求可以申請晉升(不同等級要求不同)。

二、我們需要這樣的你：

1、18-35歲的女性;

2、你可以沒有相關經(jīng)驗，但有一顆上進的心;

3、你可以沒做過美容，但有一顆喜歡做美容的心;

4、如果你有相關經(jīng)驗，那就更好了。

三、美容院介紹及聯(lián)系方式

這部分參考自家美容院情況撰寫。