本文關鍵詞：單位工作總結

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【事業(yè)單位聘期工作總結】

事業(yè)單位年度思想工作總結 本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己， 勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作 任務，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。一直以來， 我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心 我國的民主政治進程， 在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與 工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向�！靶侣務{查”、“經濟半小 時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主 政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵。始終堅持 運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值 觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主 義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力， 不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通 過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高 了黨性認識和思想道德素質。2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作 有了較為深刻的認識。工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得 的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工 作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請 教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文 來自蓮山課件各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政 務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我 在工作上迅速成長起來。3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服 務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是 綜治辦工作。(一)黨政辦工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要 做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤在接待群眾來訪辦事時， 都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的 證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案 資料等，本文來自蓮山課件使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在 收文發(fā)文時， 總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件 收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

【事業(yè)單位聘期工作總結】

事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結范文 機關單位工作總結2014 年是深入學習貫徹落實黨的十八大、三中、四中全會精神的開局之年，也是 全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位 領導的正確帶領下，認真學習黨的十八大精神，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導 服務”的工作方針，著眼全局當參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調，突出重點抓落實，認真履行自己 的工作職責，較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下一、加強學習，提高素質。積極參加各種政治理論學習， 認真學習了黨的十八大精神、 鄧小平理論和“三個代表” 重要思想， 努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦， 指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守 國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞 本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業(yè)、農村工作會議精神，2014 年還參加了市 委黨校第 33 期中青年干部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識， 努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。二、嚴謹細致，認真履職。辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領 導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成 了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。(一)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。一是建議提案按時答復。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理 過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要 途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提 案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情 況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下， 均按時、高質量的完成了答復工作。如 2014 年承辦的市政協(xié)第 81084 號重點提案《關 于拓展農業(yè)功能，推進農業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究， 并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理 工作，也為領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案 74 件，從代表和委員反饋 的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作 情況的通報》中，對我局積極主動、規(guī)范運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯 定。二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件 的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就 交辦事項辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效 率。如 2014 年 9 月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行 督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟 工作會議、全市農業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承 辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每 季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工 作提供依據(jù)。如今年年初，我局把農業(yè)“五新”推廣“2111” 工程作為重點工作來抓后，辦公 室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各工作方案的擬定，并負責制定具體的綜合實施方案， 定期督促抓好落實，有力推動了春季農業(yè)生產的順利進行。三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，今年 9 月-11 月，先后三次組 織局屬科站長 20 多人參觀學習永安青水制茶能手賽、 尤溪再生稻驗收、 漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不茍，在食宿安 排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質量的完成了參觀學習活動， 大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益 非淺。四是公開工作依法依規(guī)。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規(guī)項目公 開、資料匯總等工作。一年來，通過市政務公開欄、農業(yè) 155 網(wǎng)站、局公開欄等形式， 向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè) 生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業(yè) 155 網(wǎng)站設置信息公開專欄，及時 更新公開內容，已公開發(fā)布信息 64 條。(二)加強管理，努力提高服務質量。一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項 規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。如 2014 年，在充分征求意見的基礎上，組織建 立健全了一整套規(guī)范的《市農業(yè)局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務 管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工 作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行 始終處于科學、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業(yè)工作會議和半 年農業(yè)局長會議，全市農業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市、區(qū))農業(yè)工作綜合、單項工 作考評以及農業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業(yè)局長會積極協(xié)同縣 農業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備。此外，還協(xié)助局領導開好局黨組會、局務會、干部職 工大會、科(站)長會議，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動。如近 年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合 相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、 市下達的參展任務，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽。去 年，省農業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資 打假與市場監(jiān)管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各 方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿 意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經費，切實提高 了會議的效果和質量。三是人事管理工作規(guī)范。2014 年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事 業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、 退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作。認真做好單位科級干部的 提任、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報。四是財務管理嚴格認真。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作， 做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管 理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班。加強 車輛調度管理工作，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕 駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。六是后勤保障服務有力。加強文印服務，打字、復印快捷、及時，公文交換高質、 高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦 等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。七是老干管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理 工作。堅持把每月的 15 日作為老干部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神， 確保老干部思想常青，永葆政治青春。積極組織老干部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞 等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。對老同志 的生活困難，及時盡力幫助解決。(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平。一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形 式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文 字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經 驗，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、 表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市 著力爭取農業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現(xiàn)了我市農業(yè)部門抓項目的工作 成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以�？M行刊登。據(jù)統(tǒng)計，一年來，辦公室共 起草各類政策性文件、 年度工作總結、 領導講話、 階段性匯報材料等綜合材料 300 余份， 均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。二是公文處理高效規(guī)范。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、 歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內 容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無 失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。三、廉潔自律，勤政廉政。認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等 有關規(guī)定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定， 沒有違法違紀行為。一年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室 同志的團結協(xié)作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，2014 年獲全省農業(yè)系統(tǒng) 先進工作者， 2014 年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工 作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些 薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處。在今后的工作中,我將進一步發(fā) 揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，，服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉, 為全面完成各項工作作出新的貢獻。事業(yè)單位辦公室年度個人工作總結范文時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我 認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度， 力爭使自己在思想覺悟和工 作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一 年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。1、業(yè)務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員 自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、 辦公室日常管 理制度等相關內容， 并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習， 對于不清楚的政策問 題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能 正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方 面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學 習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會的 統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地；能夠嚴于律已，寬 以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互 信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對 于還涉世未深的自己， 在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺， 在平時的工作中有些安于 表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主 觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同 事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求 真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求 自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的 事列一列，總結經驗和教訓；沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步 完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導 的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺 點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設， 提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻 以樹立干部良好形象為自己行動、 處世的準則， 力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺 階。事業(yè)單位年度考核個人工作總結范文xxx， x，漢族，xxxx 年 xx 月出生，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任 xx，負責 xx 工作。政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能 夠辯證、理性地看待工作和問題。學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習， 又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。工作作風和成績方面:該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三 個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領會其精神實質，并且 在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。能時時處處嚴格要求自己， 服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮， 兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴于律已，寬以待人，能正確地 定位，處理好同志間的關系，充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路 和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落 腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經濟， 以穩(wěn)定保經濟。(具體工作和獲得榮譽)。較好地完成了 2014 年的各項工作目標，促進了 xxx 各項 事業(yè)協(xié)調發(fā)展。廉潔自率方面:能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,自身廉潔自率，并能和其 他同志共同做好本單位的黨風廉政建設工作，促進了本單位黨員干部隊伍清正廉潔。參加工作以來， 我熱衷于本職工作， 嚴格要求自己， 擺正工作位置， 時刻保持“謙虛”、 “謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極 進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu) 異，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、 觀點和方法論， 堅持正確的世界觀、 人生觀、 價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義， 堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工 作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力 所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作 經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以 來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進 一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了 許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想， 主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外， 認真參加各類培訓、會議，通過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我 在工作上迅速成長起來。三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí) 法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè) 余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。三、努力工作，認真完成工作任務。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力 作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力 做好服務工作，當好參謀助手。(一) 辦公室工作�？梢哉f辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對 內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動 詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系 他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字 復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條 例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的 行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操 行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)， 使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成 長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其 是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，法律 知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中 主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、 盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

【事業(yè)單位聘期工作總結】

中坪鎮(zhèn)教育管理中心 關于中小學教師第二個聘期崗位設置工作總結為進一步深化省、市、縣事業(yè)單位人事制度改革，建立健全 崗位設置管理制度，逐步實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化和制度 化。根據(jù)《黔西縣人力資源和社會保障局、黔西縣教育局關于印 發(fā)黔西縣中小學校崗位設置管理實施細則（試行）的通知》（黔 人發(fā)[2014]14 號）、《黔西縣人民政府辦公室關于印發(fā)黔西縣事 業(yè)單位崗位設置管理實施方案的通知》 （黔縣辦發(fā)[2014]12 號） 、 黔西縣人力資源和社會保障局 《關于下發(fā)黔西縣事業(yè)單位崗位設 置管理實施意見的通知》（黔縣人發(fā)[2014]4 號）和黔西縣人力 資源和社會保障局關于轉發(fā) 《畢節(jié)市人力資源和社會保障局轉發(fā) 〈貴州省人力資源和社會保障廳關于事業(yè)單位崗位聘用管理中 有關問題的解答意見的通知〉的通知》（黔人發(fā)[2014]17 號）等 通知精神， 結合我鎮(zhèn)實際， 制定了詳細的崗位設置實施工作方案。將工作總結如下一、高度重視崗位設置工作，確保工作順利開展，成立工作 領導小組和專門工作小組，開始宣傳發(fā)動。1、我鎮(zhèn)為確保此項工作順利開展，于 2014 年 10 月 20 日在 全體教職工大會上認真學習《畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢 節(jié)市教育局關于印發(fā)畢節(jié)市中小學校崗位設置管理實施細則 （試 行）的通知》（畢人發(fā)[2014]14 號）、《黔西縣人民政府辦公室 關于印發(fā)黔西縣事業(yè)單位崗位設置管理實施方案的通知》 （黔縣 辦發(fā)[2014]12 號）、黔西縣人力資源和社會保障局《關于下發(fā)黔 西縣事業(yè)單位崗位設置管理實施意見的通知》 （黔縣人發(fā)[2014]4 號）和黔西縣人力資源和社會保障局關于轉發(fā)《畢節(jié)市人力資源 和社會保障局轉發(fā) 〈貴州省人力資源和社會保障廳關于事業(yè)單位崗位聘用管理中有關問題的解答意見的通知〉的通知》 （黔人發(fā) [2014]17 號）等通知精神，確保精神吃透、標準吃透。目的是統(tǒng) 一思想，明確目標。把崗位設置管理工作當作事業(yè)單位人事制度 改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作。讓全體教師明白崗位設置，以崗定人是大勢所趨，是社會發(fā)展的 必然，是推行崗位津貼，調動廣大教師工作積極性，多勞多得， 優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn)，以調動廣大教師積極性為目的的一項工 作。2、我鎮(zhèn)成立崗位設置管理領導小組（一）領導小組 組 長:尹 鵬（教管中心主任） 楊 成 偉（教管中心副主任） 副組長：王俊堯（教管中心副主任） 員:伍邦林（教管中心政工員） 楊啟榮（中坪小學校長） 張發(fā)承（野馬小學校長） 杜 劉 鵬（順石小學校長） 瑾（中坪中學校長）其他小學、幼兒園、教學點（校園長） 主要職能：組織評聘競聘工作，包括擬定修改方案材料、資 格審查、、量化考核、決定聘任等評聘競聘工作。（二）核實工作組組長：伍邦林（教管中心政工員） 成 員：郭 龍 勇（中坪小學教導主任） 彩（野馬小學教導主任）黃俊富（順石小學教導主任） 周孝林（中坪中學教導主任） 主要職能：量化考核條件核實自評分，（三）監(jiān)察小組組 長：張?zhí)觳牛ń坦苤行狞h總支書記） 組 員：劉紹祥（教管中心黨支部書記） 冷順平（中坪小學黨支部書記） 李定祥（野馬小學黨支部書記） 龍家華（順石小學黨支部書記） 主要職能：處理競聘過程中產生的各種爭議，維護教職工的 合法權益，確保崗位設置工作的順利實施。二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設置工作。1、2014 年 10 月 22 日填寫《事業(yè)單位崗位設置審核表》和 《中坪鎮(zhèn)中小學專業(yè)技術崗位說明書》 并報黔西縣教育局和黔西 縣人力資源和社會保障局審批。2、2014 年 10 月 26 日召開崗位設置管理領導小組會議，初 步擬定《中坪鎮(zhèn)中小學崗位設置實施方案》，并結合中坪鎮(zhèn)教育 管理中心 10 月 21 日崗位設置工作會議精神， 我們既考慮公平公 正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進展。3、根據(jù)全體教師討論的意見建議，領導小組對方案進行修 改、補充和完善，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識的基礎上 2014 年 10 月 27 日提交教職工代表大會一致表決通過《中坪鎮(zhèn)中小學崗位設 置實施方案》。4、2014 年 10 月 27 日至 2014 年 11 月 7 日公示《中坪鎮(zhèn)中 小學崗位設置實施方案》、崗位任職條件、《中坪鎮(zhèn)中小學專業(yè) 技術崗位說明書》。5、2014 年 11 月 20 日教師填寫崗位申請表和崗位設置管理 量化評分自評表并及時上交。6、2014 年 11 月 25 日崗位設置管理領導小組對申請崗位教 師量化分進行嚴格復核，特別對提供的資料必須是原件，逐一查驗，確保復核工作的嚴謹、嚴密，復核無誤后由本人簽字確認。7、2014 年 11 月 27 日，交崗位設置聘任表到縣教育局、縣 人社局審核通過。8、2014 年 11 月 27 日至 6 月 4 日，公示崗位分級聘用人員 情況。（1）、中學高級教師七級崗位：即評即聘崗位，實有 1 個：① 原聘 ② 新聘1 人：伍邦林； 0 人。（2）、小學高級（中學一級）教師八級崗位：5 個崗位， 實有 5 人：① 原聘 ② 新聘3 人：康章林、張?zhí)觳�、楊啟榮 2 人：張?zhí)烊A、甘澤勇（3）小學高級（中學一級）教師九級崗位：7 個崗位，實 有 15 人：① 原聘6 人：陳明其、康章銀、陳明德、劉紹祥、李定祥 龍家華 9 人：周孝林、莊太敏、張慶敏、何洪軍、張建忠 龍 彩、張 明、龍遠芳、楊 偉② 新聘（4）小學高級（中學一級）教師十級崗位：5 個崗位，實 有 37 人：① 原聘25 人：羅興貴、史洪琴、王邦富、康 潔、韓關平 劉興勤、陳 萍、劉德全、江德才、曾居躍 付林剛、呂 淵、張發(fā)承、付昭洪、李小云 王俊杰、王俊袆、徐澤會、張明貴、段 龍 波 勇、潘進賢、龍光亮、趙昆鵬、王俊堯② 新聘12 人：王維祥、張 燕、方天英、邱 飛、陳常軍 易金忠、李 勇、王俊顯、黃 麗、何成志杜 實有 56 人：① 原聘鵬、尹 鵬（5）、小學一級（中學二級）教師十一級崗位：10 個崗位， 33 人：陶才能、劉文祥、羅 永、代 毅、楊安學聶文霞、潘華碧、李廷倫、冷順平、史洪東 賴陽禮、賴增華、陳發(fā)儉、龍光義、楊成文 李關忠、項云貴、付正碧、江錦軍、鄭成志 李發(fā)銀、黃世端、余長俊、李世學、張發(fā)亮 黃培志、扶壽昌、劉家華、雷啟華、張啟賢 龍明琴、杜正祥、潘大華② 新聘23 人：蔡 楊 黃琴、劉天平、羅明江、何延甫、郭勇罡、冷梅玲、龍正江、李澤發(fā)、李顯國 宇、劉貴賢、楊 雙、王 琴、趙元榮 娟張勝琴、李 麗、李永鴻、安 云、孫大利 龍玉玲、龍 義、謝 實有 73 人：① 原聘（6）小學一級（中學二級）教師十二級崗位：9 個崗位， 54 人：陳 慶、江錦平、雷 雄、劉乙永、王 平 易 靜 燦 進 蘭 竹楊國淞、楊 靜、朱啟云、王 亞、潘抱乾 段春會、龍 印、任賢國、鄒秀蕓、路 王 黃 嬋、徐 浪、劉 杉、劉 茂、李 波、周 坤、蔡 霞、曾 凱、姜 義、周 月、李 平、楊 婷、張李安敏、李桂梅、馬國艷、楊 波、馮 付昭進、袁欽禹、李 馮遠俊、任 江、許 付吳繼明、羅西會、吳明強、洪強祥、陳先云 娟、羅維斌、郭彬彬、黃俊富、杜麒麟劉② 新聘韓、李光明、謝歡、黃啟會 玉、張永梅、王繼偉 琴19 人：杜歡、郭衛(wèi)星、周明錦、韓元惠、饒慶亞司太靜、高 燚、岳 楊 實有 30 人：① 原聘田茂平、張正娥、康興國、李聃鏐、張 云、余加美、袁依梅、袁正杰（7）小學二級（中學三級、幼兒二級）教師十三級崗位20 人：蔣元國、龍明瑞、黃德壽、劉 敏、汪運紅 夏 楊② 新聘琳、夏 鴻、楊婭、馬玉南、沈玉霞 敏 爽楊發(fā)容、吳 英、張杰雄、牟保莉、楊興榮 霞、沈麗莎、詹相學、陳 露、康 云、王 旭、童 楊、郝 倩、劉 10 人：陶孟天義、汪 云、羅 徐 黃娟、羅 青、汪云燕（8）、小學（中學）無職稱（待聘）崗位，實有 11 人勇、林再權、劉軍貴、王安林、張紹免 琴、陳 會、黃 臣、饒 燕、吳 靜趙文麗 9、經公示全體教師對崗位分級聘用人員無異議，在 2014 年 12 月 4 日教師簽聘用合同書，下午寫崗位設置工作總結。10、2014 年 12 月 9 日向教育局和縣人社局上報各種材料。（三）發(fā)揚謙讓精神，為教師數(shù)量榜樣 崗位聘用過程中，九級、十一級教師崗位不夠用，通過學校 領導做思想工作，教師發(fā)揚謙讓精神，保證了工作的順利推進和 完成，為學校和教師數(shù)量了榜樣。中坪小學莊太敏、張慶敏、康 潔在“十晉九”中只能“3 進 2”，康潔謙讓原崗聘任十級，莊 太敏、張慶敏“十晉九”聘任九級；良豐小學吳明強、孫大利在 “十二晉十一”中只能“2 進 1”，吳明強謙讓原崗聘任十二級，孫大利“十二晉十一”聘任十一級。總之，本次崗位設置得到了領導高度重視，全體教師的大力 支持和理解。在公平、公正、公開中，順利完成了我鎮(zhèn)全體教師 的崗位設置工作。

【事業(yè)單位聘期工作總結】

附件 2廣東省事業(yè)單位工作人員聘期考核登記表單位姓 民 名 族 無 性 單位編號別 出生年月 文化程度 小學（）級 教師（）級 崗位 工勤技能 崗位等級 無政治面貌 專業(yè)技術 崗位等級管理崗位 等 級 聘用期限本人聘期工作總結簽名 部門 主管 領導 評語 以及 等次 意見 考核 單位 審核 意見 主管 單位 審核 意見年月日簽名年月日蓋章年月日蓋章年月日本人 意見 簽名 復核 申訴 情況 年 月 日說明簽名年月日事業(yè)單位工作人員聘期考核登記表填表說明1、要求表格用 A4 紙雙面打印。2、事業(yè)單位工作人員聘期考核登記表可用鋼筆、簽字筆填寫或雙面打印，不能 復印或剪貼。簽名處必須手寫。3、表格內容填寫要求真實。4、本人須填寫正面表格內容和“本人總結”欄。不須另附。5. 學校正校級 （或負責人） 聘期考核表中 “部門主管領導評語及等次意見” “考 核單位審核意見”“主管單位審核意見”由局考核領導小組填寫； 6、學校副校級聘期考核表中“部門主管領導評語及等次意見”由學校負責人填 寫簽名，“考核單位審核意見”由學校填寫，“主管單位審核意見”由局考 核領導小組填寫； 7、學校其他工作人員聘期考核表中“部門主管領導評語及等次意見”由所在科 室負責人填寫，“考核單位審核意見”由所屬處室填寫蓋章，“主管單位審 核意見”由單位考核小組填寫蓋章。教育局考核領導小組 2014 年 6 月

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