本文關(guān)鍵詞：管理新思維，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

管理新思維

書(shū)籍作者：

（美）邁克爾·格伯

書(shū)籍出版：

中信出版社

書(shū)籍頁(yè)數(shù)：

177

書(shū)籍ISBN：

9787508609478

書(shū)籍人氣：

1405

推薦指數(shù)：

★★★★

上一個(gè)：西方現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)變遷
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管理新思維
美國(guó)“創(chuàng)業(yè)教父”《突破瓶頸》之后再推力作，自我改變帶來(lái)的管理革命，你所在的組織就是你自己的企業(yè)！
　　作為一個(gè)管理者，你是否正面臨著日益增長(zhǎng)的提高生產(chǎn)力、降低成本和激發(fā)員工熱情的壓力?你的企業(yè)在運(yùn)作上是否困難重重?為了解決這些問(wèn)題，大多數(shù)管理者采取了錯(cuò)誤的做法，如工作更加努力、工作時(shí)間更長(zhǎng)、要求員工更多等等。如果想事半功倍，是時(shí)候革新你的管理思維了！
　　“創(chuàng)業(yè)教父”邁克爾·格柏在《突破瓶頸》之后，再次提出了讓人耳目一新的管理理念：“像企業(yè)家那樣管理”。本書(shū)為管理者提供了最新的方法，引導(dǎo)管理者采用管理
邁克爾·格伯　E-Myth Worldwide公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，優(yōu)秀的小企業(yè)咨詢專(zhuān)家，成功地掀起了全美小企業(yè)革命的浪潮。同時(shí)，他也是著名的暢銷(xiāo)書(shū)作家，所著的《突破瓶頸》一書(shū)風(fēng)靡美國(guó)，暢銷(xiāo)100萬(wàn)冊(cè)，被奉為“企業(yè)家圣經(jīng)”。此外還著有《創(chuàng)業(yè)神話的醫(yī)師》（The E-Myth Physician）、《創(chuàng)業(yè)神話承包人》（The E-Myth Contractor）和《主宰創(chuàng)業(yè)神話》（E-Myth Mastery）等書(shū)，均榮登暢銷(xiāo)榜。他還是一名優(yōu)秀的演說(shuō)家。

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