本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法

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近年來，縣委組織部緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)為著力點(diǎn)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政的能力和水平為落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)牽頭抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

二是創(chuàng)新形式豐富載體，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法懂法。采取專題講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、以案說法等教學(xué)形式，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法行政能力。增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。把憲法及各類行政法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)等列為各類培訓(xùn)主體班次的必修課程，在政法綜治維穩(wěn)干部依法治縣研討班、文旅強(qiáng)縣研討班、新任副科級(jí)干部培訓(xùn)班等主體班次開設(shè)了《深入推進(jìn)法治建設(shè)》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等課程。定期邀請(qǐng)市委黨校、行政學(xué)院知名專家教授等縣內(nèi)外法律專家學(xué)者開展依法行政專題講座，用好用活社會(huì)主義核心價(jià)值觀干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，開發(fā)《法治：契約祖訓(xùn)的探索追求》課程，組織領(lǐng)導(dǎo)干部到現(xiàn)場(chǎng)開展教學(xué)，實(shí)地接受法治教育。依托安徽干部在線等網(wǎng)站平臺(tái)載體，構(gòu)建“空中課堂”，開設(shè)《當(dāng)代世界法系發(fā)展和中國(guó)法律體系構(gòu)建》等網(wǎng)絡(luò)法律課程，引導(dǎo)各級(jí)干部參加法律專題班和進(jìn)修課學(xué)習(xí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，推動(dòng)公務(wù)員和事業(yè)單位干部全覆蓋。

三是突出法治選人用人，推動(dòng)黨員干部守法用法。把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。注重選拔黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、能力優(yōu)的干部進(jìn)入法治干部隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)普法執(zhí)法力量。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試制度，組織非人大常委會(huì)任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前法律知識(shí)測(cè)試，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度法律測(cè)試，將測(cè)試成績(jī)記入干部檔案。在開展領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉中，要求領(lǐng)導(dǎo)干部突出法治學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)依法決策、依法履職等方面情況。在干部考察中，全方位、多角度地了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尊法崇法、帶頭學(xué)法、規(guī)范執(zhí)法等情況。

四是對(duì)標(biāo)法治強(qiáng)化執(zhí)行，引導(dǎo)組工干部先學(xué)深學(xué)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，引導(dǎo)組工干部在法治建設(shè)中帶好頭，做表率。帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨規(guī)黨紀(jì)上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。結(jié)合“周一學(xué)習(xí)例會(huì)”、“組工論壇”等形式，精心組織組織干部學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》等必學(xué)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》等組工業(yè)務(wù)法律法規(guī)。每年組織全體組織干部參與“集中學(xué)法月”法律測(cè)試，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持制度治部，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”“三個(gè)不直接分管”制度，做到重要財(cái)務(wù)開支、干部人事調(diào)整、干部三齡審定等事項(xiàng)全部提交會(huì)議研究決定，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行，引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，，自覺在學(xué)法用法守法上走在前列。