本文關(guān)鍵詞：宏力半導(dǎo)體，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

來(lái)自上海宏力半導(dǎo)體制造有限公司的最新消息（Email投遞簡(jiǎn)歷）：

芯片、半導(dǎo)體行業(yè)2009求職討論區(qū)：

公司概況
    上海宏力半導(dǎo)體制造有限公司是一家從事半導(dǎo)體制造的專(zhuān)業(yè)代工企業(yè)，坐落于上海市浦東張江高科技園區(qū)內(nèi)，占地面積24萬(wàn)平方米。宏力于2003年9月23日正式開(kāi)業(yè)，一期項(xiàng)目總投資為16.3億美元，目前已建成兩座12英寸規(guī)格的廠房，其中一廠目前月生產(chǎn)能力可達(dá)三萬(wàn)六千片八英寸硅片。

公司使命
    以先進(jìn)完善的技術(shù)，躋身世界領(lǐng)先行列，為全球集成電路市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

核心價(jià)值觀
創(chuàng)造客戶價(jià)值
學(xué)習(xí)創(chuàng)新   精益高效
和諧互容    無(wú)縫合作   信任共勉

 

領(lǐng)先的技術(shù)工藝
    產(chǎn)品類(lèi)型包括：邏輯、混合信號(hào)、射頻、高壓器件，CMOS成像器及掩模存儲(chǔ)器、靜態(tài)存儲(chǔ)器、閃存等。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    宏力依照國(guó)際規(guī)范，就知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)與保護(hù)建立了一套完整的管理體系，一方面通過(guò)健全的信息安全保護(hù)體系、嚴(yán)格的審查管理制度有效保護(hù)客戶及自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；另一方面通過(guò)制定、推行一系列鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的制度積極開(kāi)發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，力求成為中國(guó)高科技企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇的典范。
    截止2008年10月，宏力已有305件發(fā)明分別申請(qǐng)中國(guó)大陸、臺(tái)灣地區(qū)和美國(guó)專(zhuān)利。

質(zhì)量保證體系
   目前已通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系有：
   - 質(zhì)量管理：QS9000、ISO9001及TS16949體系
   - 環(huán)境管理：ISO14001體系
   - 安全健康：OHSAS18001?逑?
   - 信息安全：ISO27001體系(BS7799)


了解更多關(guān)于宏力的內(nèi)容，請(qǐng)進(jìn)入

宏力熱烈歡迎熱愛(ài)工作，不斷追求技術(shù)精進(jìn)，有成長(zhǎng)激情，

愿與團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn)的優(yōu)秀人才加盟

以下崗位，工作地點(diǎn)為上海
應(yīng)聘者需具備：
- 有良好的中、英文表達(dá)和寫(xiě)作能力
- 有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，及良好的溝通能力。
† 研發(fā)工程師 - 器件和組件模型萃取方向（崗位代碼：TD-DTD）
職位描述：
1. 為新制程的開(kāi)發(fā)，而執(zhí)行器件模擬，測(cè)試程序編碼，模型參數(shù)提取和SRAM Bit cell規(guī)劃
2. 通過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決以改進(jìn)工藝
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 具備電子，電機(jī)或相近專(zhuān)業(yè)的碩士、博士學(xué)歷
2. 半導(dǎo)體器件制造知識(shí)
3. 具備半導(dǎo)體器件發(fā)展，模擬或建模經(jīng)驗(yàn)者尤佳
4. 熟悉UNIX，良好的微機(jī)使用技能
† 研發(fā)工程師 - 邏輯技術(shù)方向（崗位代碼：TD-LTD）
職位描述：
1. 為開(kāi)發(fā)新的邏輯制程建立工藝流程
2. 通過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決，改善制程
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷
2. 微電子，物理，，計(jì)劃化學(xué)等相關(guān)科系
3. 熟悉半導(dǎo)體工藝流程尤佳
† 研發(fā)工程師 - 尖端模組方向（崗位代碼：TD-AMTD）
職位描述：
1. 建立新工藝程序以符合新技術(shù)要求
2. 通過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決，改善制程
3. 通過(guò)良好的計(jì)劃和管理辦法，使實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品順利運(yùn)作，避免不必要的錯(cuò)誤
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 電子工程，物理，材料以及相關(guān)領(lǐng)域，碩士或博士學(xué)位
2. 有半導(dǎo)體工廠經(jīng)驗(yàn)或熟悉半導(dǎo)體工藝流程尤佳
† ?蟹⒐こ淌? - 設(shè)計(jì)方向（崗位代碼：TD-DSD）
職位描述：
1. 進(jìn)行各項(xiàng)IC電路的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)評(píng)估、電路圖輸入、晶體管級(jí)仿真，參數(shù)率取
2. 與版圖工程師合作完成電路設(shè)計(jì)項(xiàng)目
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷
2. 熟悉RTL編程、綜合、版圖及相關(guān)的模擬電路設(shè)計(jì)
3. 熟悉EDA工具的設(shè)計(jì)環(huán)境，和相關(guān)的Unix及Liinux操作系統(tǒng)
4. 熟悉shell\TCL\Per語(yǔ)言，并能熟練進(jìn)行Unix腳本撰寫(xiě)
5. 具有半導(dǎo)體集成電路相關(guān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳
† 研發(fā)工程師 - 記憶體方向（崗位代碼：TD-MTD）
職位描述：
1. 根據(jù)安排編寫(xiě)設(shè)計(jì)規(guī)劃，電性和制程規(guī)范等相關(guān)技術(shù)文件
2. 根據(jù)安排編寫(xiě)或?qū)嶒?yàn)證諸如PRR.PROD等相關(guān)生產(chǎn)文件
3. 設(shè)計(jì)器件調(diào)試，良率提升，品質(zhì)和信賴(lài)性改善，制程窗口檢查，規(guī)范窗口檢查等實(shí)驗(yàn)
4. 工程試驗(yàn)批追蹤，數(shù)據(jù)分析，試驗(yàn)批總結(jié)報(bào)告
5. 根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析解決問(wèn)題
6. 協(xié)助執(zhí)行制程和產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 碩士及以上學(xué)位
2. 電子工程，微電子，物理電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 半導(dǎo)體器件制造的知識(shí)，基本的半導(dǎo)體器件物理訓(xùn)練
† 研發(fā)工程師 - 測(cè)試工程師（崗位代碼：TD-Testing）
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)試程序的開(kāi)發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化。與設(shè)計(jì)人員共同開(kāi)發(fā)新的測(cè)試方法和測(cè)試模塊
2. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的驗(yàn)證，日常維護(hù)，保證測(cè)試生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3. 與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作，改善測(cè)試工藝，優(yōu)化測(cè)試流程，降低測(cè)試成本，提高測(cè)試效率和測(cè)試質(zhì)量
4. 與工藝開(kāi)發(fā)部門(mén)和產(chǎn)品質(zhì)量部門(mén)緊密合作，提供產(chǎn)品失效分析方法，改善產(chǎn)品良率，提升產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 微電子、電子和自動(dòng)控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)。本科以上學(xué)歷。有模擬電路、數(shù)字 電路和電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
2. 熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ)，有良好的溝通能力和抗壓力能力
† 工藝工程師（崗位代碼：PE）
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)擴(kuò)散、化學(xué)機(jī)械研磨、光刻、蝕刻、薄膜相關(guān)制程之改善與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)擴(kuò)散、化學(xué)機(jī)械研磨、光刻、蝕刻、薄膜相關(guān)制程之評(píng)估與自動(dòng)化生產(chǎn)之相關(guān)事宜
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 本科（含）及以上學(xué)歷
2. 材料、化學(xué)、化工、物理、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)科系
† 工藝整合工程師（崗位代碼：PIE）
職位描述：
1. 生產(chǎn)線控制及產(chǎn)品良率提升
2. 快速處理缺失及和部門(mén)密切合作以保持生產(chǎn)順利進(jìn)行
3. 持續(xù)提升電信量測(cè)的穩(wěn)定度
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷
2. 微電子、物理、化學(xué)、材料等相關(guān)科系
† 設(shè)備工程師（崗位代碼：EE）
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)之所有設(shè)備之改善及預(yù)防維護(hù)工作
2. 負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)故障排除
3. 協(xié)助完成機(jī)臺(tái)和零部件的持續(xù)改進(jìn)
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 本科學(xué)歷
2. 電機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)控制等相關(guān)理工科系
† 良率提升工程師（崗位代碼：YE）
職位描述：
1. 執(zhí)行系統(tǒng)的改善
2. 產(chǎn)品系統(tǒng)之維護(hù)
3. 新設(shè)備及系統(tǒng)的安裝
4. 解決不正常的產(chǎn)品
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 碩士學(xué)歷
2. 微電子、物理、化學(xué)、材料等相關(guān)科系
† 生產(chǎn)課長(zhǎng)（崗位代碼： Supervisor）
職位描述：
1. 管理生產(chǎn)線并提高工作流程及環(huán)境
2. 達(dá)到制造部各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)
3. 生產(chǎn)線人員管理、訓(xùn)練、激勵(lì)、制度改善、生產(chǎn)調(diào)度
4. 改善生產(chǎn)操作流程、提高生產(chǎn)效率
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 本科學(xué)歷
2. 工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
† 品質(zhì)工程師（崗位代碼：QRA）
職位描述：
1.與研發(fā)部門(mén)和Fab緊密合作，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量符合并超過(guò)內(nèi)外部客戶的要求，包括進(jìn)入產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)控制和流出產(chǎn)品質(zhì)量保證
2. 其它工作包括質(zhì)量系統(tǒng)的建立和管理，工程變化控制，內(nèi)外部質(zhì)量稽核，與客戶進(jìn)行技術(shù)與質(zhì)量的互動(dòng)
3. 實(shí)驗(yàn)室工程師主要運(yùn)用最新設(shè)備如SEM, FIB, ICP-MS, GC-MS進(jìn)行失效分析和化學(xué)分析
4. 可靠性工程師需要測(cè)試和預(yù)測(cè)器件的可靠性
5. QRA工作提供廣泛的機(jī)會(huì)與其它技術(shù)專(zhuān)家和工程師進(jìn)行互動(dòng)來(lái)獲得半導(dǎo)體制程和控制相關(guān)知識(shí)
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷
2. 微電子、物理、化學(xué)、材料等相關(guān)科系
† IT工程師（崗位代碼：IT）
職位描述：
1. CIM工程師：協(xié)助晶圓廠生產(chǎn)自動(dòng)化，提高產(chǎn)量，增加良率。
2. MIS工程師：開(kāi)發(fā)辦公商務(wù)之所有應(yīng)用軟件
3. ITI工程師：建立及維護(hù)全公司信息網(wǎng)絡(luò)、電腦及數(shù)據(jù)庫(kù)
專(zhuān)業(yè)要求：
1. 本科學(xué)歷
2. 計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，數(shù)學(xué)及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)可考慮
 

    2009年校園招聘

    應(yīng)聘方式
     - Email至公司校園招聘信箱：Campus_recruiting@gracesemi.com
     - 郵件標(biāo)題格式：崗位代碼_學(xué)校所在地_學(xué)校名稱(chēng)_專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)_姓名
           如：TD-AMTD _陜西_西安交通大學(xué)_微電子_王鵬
    - 備注：學(xué)校所在地選項(xiàng)：京津魯、上海、陜西、四川、湖北、江蘇、浙江、Others
    請(qǐng)務(wù)必按照格式要求填寫(xiě)郵件標(biāo)題，否則系統(tǒng)將自動(dòng)過(guò)濾，謝謝配合！

    宏力半導(dǎo)體2009年校園招聘已全面開(kāi)始啟動(dòng)
    請(qǐng)有意者先將簡(jiǎn)歷投至Campus_recruiting@gracesemi.com 郵箱。

 

員工是宏力最寶貴的資源

 

公司為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

 

員工待遇
    宏力倡導(dǎo)以人為本的人才發(fā)展觀念、努力為員工創(chuàng)造各種發(fā)展機(jī)會(huì)。公司精心設(shè)計(jì)了多種培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新進(jìn)員工類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)、管理技能類(lèi)、海外培訓(xùn)等，以滿足員工在職業(yè)發(fā)展道路中不同階段的不同需求。
    我們努力達(dá)成企業(yè)和員工雙贏，提供在同業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。優(yōu)厚的人才政策、合理化設(shè)計(jì)的津貼和補(bǔ)助、多種形式的業(yè)余活動(dòng)，切實(shí)為員工設(shè)想，衣、食、住、行，方方面面都為員工做好最周詳?shù)囊?guī)劃。

同業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策

   - 每年最少14個(gè)月薪資 - 季度獎(jiǎng)金/年資激勵(lì)

   - 依規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老金、 - 綜合生活津貼

     失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、 - 補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃

     住房公積金 - 帶薪休假/帶薪病假

   - 年休假探親機(jī)票 - 補(bǔ)充住房福利計(jì)劃

   - 往來(lái)地鐵及市區(qū)的多條班車(chē) - 員工周轉(zhuǎn)公寓

職業(yè)生涯規(guī)劃

   - 績(jī)效管理體系 - 三軌制職業(yè)規(guī)劃

   - 內(nèi)部職業(yè)開(kāi)拓 - 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃

完備的培訓(xùn)體系

   - 管理技能培訓(xùn) - 儲(chǔ)備人才培訓(xùn)

   - 崗位技能訓(xùn)練 - 學(xué)位進(jìn)修補(bǔ)助計(jì)劃

   - 在職在崗培訓(xùn) - 價(jià)值觀共建

優(yōu)厚的人才政策
    - 應(yīng)屆畢業(yè)生按照政策申請(qǐng)辦理上海戶口
    - 外省市員工辦理上海市居住證

豐富多彩的業(yè)余生活

   - 節(jié)日活動(dòng) - 龍舟賽及運(yùn)動(dòng)會(huì)

   - 生日禮品及慶祝活動(dòng) - 卡拉OK比賽

   - 節(jié)日旅游 - 特約商戶消費(fèi)

   - 足球、籃球、乒乓球、棋牌 - 親子活動(dòng)

   - 舞蹈、合唱等各類(lèi)社團(tuán)

多元化溝通渠道

   - 定期員工大會(huì) - 部門(mén)月會(huì)

   - 員工座談 - 員工生活網(wǎng)站

 

 

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每次大海退潮后，都會(huì)留下厚禮。看得見(jiàn)的是貝殼、小魚(yú)、蝦或是螃蟹；看不見(jiàn)的是懂得贈(zèng)予與寬容的心 [摘自 希望之旅]

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